其余人员成建制转入由省政府授权经营国有资产的经营实体，或与其他企业、事业单位重组的单位。(二)退休和离岗退养。已达到退休年龄，或丧失工作能力的，办理退休 分流人员，其学习费用由省财政统一安排，学习期间享受国家和省规定的在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算，保留全民所有制干部身份，人事行政关系由所在单位 ...
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；不能用净资产补缴的，按企业基本养老保险缴费工资基数计发。 (十一)工资及本企业职工平均工资计算办法：工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长 单位未支付经济补偿金或生活补助费的职工，其在原单位的连续工龄；?4、因组织决定，从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金或生活 ...
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]74号文件精神为指针，进一步优化中小学布局，深化中小学人事制度改革，有效解决教育事业发展中的矛盾和问题，努力优化中小学教师队伍，改善基础教育发展条件，促进中小学教学 但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前 ...
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特作如下通知：一、实行统一养老保险制度的范围和对象：城镇各类企业和企业化管理的事业单位的全部职工，包括国有、集体、股份制、合营、私营企业的全部职工，外商投资企业 工作缴费累计不满15年的职工，到达法定退休年龄，按其实际缴费年限计算，缴费每满1年发给2个月上年全区职工月平均工资，另将其个人帐户储存额全部 ...
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”的“社会保障费”中列支，从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支，退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业 医疗保险的基础上，鼓励为职工建立补充医疗保险。特定行业补充医疗保险费在工资总额4 %以内的部分，从职工福利费中列支， 福利费不足列支的部分， ...
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和处置突发事件。(三)加强社区建设工作，建立相应机构，做好关闭破产企业工伤人员、退休人员的社会化管理工作；(四)做好关闭破产企业办社会职能的接收管理工作；(五)做好 的部分，按1年计算。计发经济补偿金的工资标准，按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。职工本人月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月 ...
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各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题 一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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包括各级国家机关、事业单位、社会团体、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、股份制企业、股份合作制企业等)、民办非企业单位及其在职职工、退休人员都要 职工上年度月工资总额6％缴纳的基本医疗保险费，以职工本人上年度月平均工资收入为计算基数，由市医保基金中心分年龄段按不同的比例划入个人医疗帐户 ...
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和对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指 部门核准后列入成本。第十三条在职职工工资总额和退休人员养老金按国家统计局统计口径计算。第十四条新建单位或用人单位当年新参加医疗保险人员的基本医疗 ...
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单位为职工缴纳的医疗保险费的50％部分，以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数，按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例由 办法》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等，均由其用人单位 ...
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