有关规定停产整顿企业被精简的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)单位辞退、除名或者开除的职工；(七)法律、法规规定的其他职工。第二十一条失业 追究刑事责任。第六章 附 则第四十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。 ...
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办法适用于本省行政区域内的企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职，自动离职发生的争议；(二)因执行国家和省有关工资 的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 附 则第二十九条 国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织和与之建立合同关系的劳动者之间发生劳动争议，参照 ...
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、职称考评、出国政审、保险基金的征集等业务，为辞职、辞退、自动离职、除名、非公务出国人员以及待业毕业生保管人事档案；(五)受委托开展各类人才的继续教育； 学历、职称、岗位、待遇、数量等有关要求，出具企业营业执照或事业单位证书。 第二十二条 用人单位或人才中介机构利用省级新闻传播媒介发布人才招聘广告的， ...
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各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和 涉嫌公款消费的，除退赔外，第一次诫勉谈话，第二次行政警告，第三次予以除名。 十六、政府公务员每半年提交一份2000字以内的述职报告，按规定的内容和 ...
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，结合我省情况，制定本实施细则。第一条本实施细则只适用于国营企业及其所属的事业单位的职工。第二条企业辞退违纪职工，必须秉公办事，不得滥用职权，打击报复。 劳动教养、判刑符合开除条件的职工，以及按照《企业职工奖惩条例》规定符合开除、除名条件的职工，不得按辞退办法处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四 ...
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企业与职工之间的下列劳动争议，适用《条例》和本办法：(一)因企业开除、除名职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因职工违纪或者由于国家和云南省劳动法规定 的，依照《条例》第四章的规定处罚。第二十五条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照《条例 ...
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各市人事局、财政局，各博士后科研流动站、工作站、博士后技术创新中心设立单位：为加快发展我省博士后事业，充分发挥博士后研究人员在知识创新和技术创新工作中的重要 继续用作博士后科研工作。 第十九条 受资助者中途退站或被进站单位除名的，资助项目因故撤销的，省市人事部门将酌情追回全部或部分资助款项，退回上缴 ...
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按自动离职处理或除名的专业技术人员、管理人员；(二)脱离国家机关、地方政党组织和社会团体，承包、租赁、创办企事业的机关干部；(三)乡镇、街办企业和 或专业培训；(四)市、自治县(区)人才服务机构还负责国家行政机关(含全额拨款事业单位)补充工作人员和晋升各类专业技术职务所要求专业考试的考前培训，以及组织 ...
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单位履行合同至期满。厂(地)址不在市区(县城)的国家、省、市、县属企、事业单位的职工或职工子女，户口在市区(县城)的，按城市条件征集；户口在乡(镇) 其进乡(镇)、管区所办企业工作；个体工商户吊销营业执照四年；国营、集体单位的临时工予以除名；就业工人取消原浮动工资和奖金，三年内不得上浮，不发奖金；当年 ...
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职工在原企业的连续工作时间，视为缴纳失业保险费的期限。第十七条被企业辞退、除名、开除的职工，其领取救济金的期限最长不超过十二个月。刑满释放、解除劳教的 保险机构追回全部非法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第三十八条事业单位的全部职工失业保险，依照本规定执行。第三十九条本规定在执行中的具体 ...
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