千方百计筹集资金解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的企业,要加大改制重组力度,结合理顺企业与职工的劳动关系,解决工资历史拖欠问题;对长期停产、扭亏 ,职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制、关闭破产。企业在与职工终止(解除)劳动合同时,对经确认的拖欠职工的工资原则上要 ...
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年12月31日前达到法定退休年龄、未享受任何养老保险待遇的人员(不包括与原企业已经解除劳动关系的人员),从2007年1月1日起,按当地城市低保标准 应计入家庭收入,已退休人员领取生活费后,其家庭仍符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的,可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。二、工作程序(一)申报符合 ...
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审查和核实。(二)市协调办公室每季度集中研究审批一次,对符合规定条件的予以批准,并通知企业办理相关手续。第九条(发放方式)(一)获得安家补贴的,由市 企业应及时告知市协调办公室,终止安家补贴和财政奖励发放。(一)与企业解除劳动关系的;(二)与企业失去联系30日以上的;(三)有其他违规、违法行为的。第十 ...
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,以及街道、乡镇的中小企业,均可转让产权。具备条件的大型企业经批准也可转让。(四)企业转让产权,可以采取兼并、合资、合作、参股、股权转让或双方商定 ,职工自行调转的,工龄连续计算,不发安置费,社会保险手续随之转移。(五)企业产权转让后,职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的,由本人申请,经劳动部门批准 ...
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由企业出资(有支付货币凭证)对职工进行文化技术业务培训的,当该职工提出与企业解除劳动关系时,已签订培训合同的按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同 五条职工违反本规定有下列行为之一的,由企业给予批评教育,经教育拒不改正的,可以给予行政处分:(一)无故不服从单位安排参加职工培训的;(二)严重违反单位 ...
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法定退休年龄,并办理了退休手续,未享受任何养老保险待遇的人员(不包括与原企业已经解除劳动关系人员),从审批下月起,按当地城市低保标准发放生活费。尚未 计入家庭收入。已退休人员领取生活费后,其家庭仍符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的,可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。 二、申报、审批、发放程序( ...
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积极筹措资金,尽快补发到位,年底前至少补发累计拖欠金额的30%。(三)积极创造条件,稳步推进养老金社会化发放。对已参加基本养老保险社会统筹的离休人员,当地 规定缴纳养老保险费;本人不愿享受基本生活保障的下岗职工,企业和下岗职工个人要按照有关规定继续缴纳养老保险费。与企业解除劳动关系的下岗职工,自谋职业 ...
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。按职工退休时基本养老保险个人帐户储存额除以120计发。(二)对国家规定可以提前退休的特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号,退休时仍 办理企业及其职工的基本养老保险登记手续。企业发生分立、合并、破产、撤消等以及企业与职工建立或解除劳动关系时,应在三十天内向当地社会劳动保险机构办理变更 ...
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涵盖企业的总资产、总负债所有者权益及其他基本情况,组建机构的基本条件,组建机构的基本原则,机构的权利、责任和义务,机构的组织和管理体制、发展规划 可用于为中小企业提供贷款抵押担保。 9.职工安置由企业出售收益方负责,并与被安置的职工办理解除劳动关系的有关手续。购买者须与社会保险经办机构落实职工社会保险 ...
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方面的问题,提倡通过兴办“自谋职业一条街”、“劝业市场”等形式,为困难企业职工自谋职业创造条件。对从事流通领域经营的,各地可根据实际,在一定时期内免收或 运用失业保险基金中的生产自救费适当资助;对自谋职业的困难企业职工,企业也可按规定支付一次性安置费,并解除劳动关系。对不能提供全时工作岗位的困难企业, ...
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