要从实际出发，尊重农民的实践、创造与选择，实行民主决策，切忌行政命令；乡村集体企业的改革，要与企业内部人事、劳动、分配制度改革配套进行，把企业 统计人员，并保持相对稳定。4、加快乡镇企业科技信息服务体系建设和加强管理人员培训工作。要重视乡镇企业科技信息和咨询服务工作，建立和完善乡镇企业的科技信息网络， ...
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落实破产稳定工作责任制，加快社会保障体系建设，千方百计做到“两个确保”，加强再就业培训，创造更多的就业机会。二是防止国有资产流失。要从建立健全适应 制度的高度，坚决依法破产，切实防止逃废银行债务和国有资产流失。进一步推进企业内部三项制度改革，加快建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出， ...
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强制运输企业和驾驶人员订购书报刊物、音像制品；一些本应由企业自愿参加的活动，如咨询、信息、培训等，也变成了强制服务，变相摊派。四是一些汽车生产、改装 站点只能设一个，由有关省级人民政府协商确定，联合设置，收费按比例分成。不能达成协议的，由国务院交通主管部门协调决定。交通部门在公路上设置的公路征费稽查站 ...
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招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况、承包租赁合同执行情况；(四)企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定情况；(五)执行劳动法律法规的情况， 的情况及理由；(四)执行劳动法律法规的情况，集体合同、劳动合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；(五)职工提薪晋级、工资奖金分配、 ...
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企业间进行报表汇总时采用简单的叠加汇总方式。(二)在以产权为纽带组成的企业集团内部或具有投资与被投资关系母子公司间进行报表汇总时必须采用合并汇总方式。第二 企业会计信息管理所需的财务、统计和计算机知识，同时加强业务知识培训，不断提高企业会计信息管理人员的业务素质。第五十六条各级财政部门的工作人员在会计 ...
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)经工商行政管理部门备案的公司章程或者合伙协议复印件(加盖申报机构公章)及有关估价质量管理、估价档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件、申报机构信用档案信息； 业务资料。第三十五条房地产估价机构应当加强对执业人员的职业道德教育和业务培训，为本机构的房地产估价师参加继续教育提供必要的条件。第三十六条 ...
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而企业又有能力解决的问题为重点；可以签订单项或多项工资协议；可以在一个企业内部开展工资协商，也可以开展行业性、区域性的工资集体协商。三、发挥劳动关系 开展工资集体协商。四、共同做好推进工资集体协商工作一是联合开展对企业工资集体协商人员的培训，帮助他们尽快掌握有关法律、法规和政策，熟悉工资集体协商的专业 ...
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管理的事业单位依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议。区域、行业性工会组织 条地方国家机关研究起草或者修改有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的法规、规章以及重大政策、措施 ...
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承诺，接受消费者、新闻媒体、中介机构、政府职能部门等方面对企业服务质量的监督。6.5.2企业内部监督机制。推行职工民主评议，开展合理化建议活动，改进工作， 的专业技术证书。d）具有符合岗位要求的健康证明。e）具有相应的上岗培训考核合格证明。f）遵守商业职业道德规范。6.7.2服务技能a)熟知业务环节、 ...
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中有关质量约定不明确，按照合同条款内容不能确定，当事人又不能通过协商达成协议的，按国家质量标准履行，没有国家质量标准的，桉同行公议标准履行。第五 管理应制定经济奖罚办法，实行奖优罚劣。企业内部人员和下属单位由企业给予奖罚，企业领导由上级主管单位或企业职代会给予奖罚。施工企业可提取工资总额的１％－５％ ...
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