拥有产权)、已编制街门牌号和达到一定规模(企业员工在20人以上，其中有10人以上需要解决集体户口)的企业，可在企业所在地建集体户口。 (二十七)保护 培训、学习和娱乐服务。充分发挥工会对农民工的帮扶救助作用，建立健全工会农民工法律援助机制。同时还要充分发挥共青团、妇联和社团组织在农民工维权工作中的作用 ...
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加强对个体工商户、私营业主的精神文明教育，引导他们认真学习党的方针政策和国家法律法规，做到到遵纪守法、规范经营、勤劳致富。南昌市工商局举报投诉电话：6237804受理 保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保 ...
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规划、年度生产经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案；(四)聘任和解聘、调配和管理企业员工；(五)董事会授予的其它职权。 第三十三条股份合作制企业设立 刑事责任。 第四十四条本条例涉及的行政处罚和复议、诉讼事宜，按有关法律、法规办理。 第九章附则 第四十五条本条例具体应用中的问题由重庆市 ...
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推销商品，强制购买有价证券、音像制品或订阅图书报刊等。个体工商户和私营企业有权拒绝除法律、法规、国务院及国务院财政、价格行政管理部门和省人民政府规定的行政事业性收费项目以外的各种收费，有权拒绝各种形式的赞助和摊派。第二十三条个体工商户和私营企业的员工不得利用职务和工作之便挪用个体工商户和私营企业 ...
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部发〔1994〕503号）第四、五条 ┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃13│社会养老保险待遇的核准│《深圳经济特区企业员工社会养老保险┃┃││条例》第二十四条；《深圳市基本养老┃┃││保险暂行规定》第五条 ...
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、全面考核、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定 纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育 ...
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、一人有限公司、私营有限责任公司和股份有限公司。鼓励、支持有条件的私营企业参与法律法规未禁止的行业、领域的投资与经营，工商行政管理机关依法及时予以登记 企业深化改革，发展多种形式的集体经济。(三)企业对科技人员或其他员工实施股权奖励的，凭企业最高权力机构的决议或决定以及其它有关的文件、证件，予以办理 ...
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的工资薪金支出，准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金 年内，进行纳税调整。四十一、对原税收优惠实行过渡性措施新企业所得税法规定，对原税收法律、行政法规规定的低税率和定期减免税、特定地区和西部大开发 ...
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幼儿园应当按自治区人民政府规定收费不得提高标准。第三十一条个体工商户和私营企业及其员工的合法权益受到侵犯时，有权向有关行政管理部门举报、投诉，有关 并按照有关规定为职工办理养老、医疗等各项社会保险；(九)保护自然环境和自然资源；(十)法律、法规规定的其他义务。第四章 奖励和处罚第三十三条个体工商户和 ...
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、纽带作用和行业自律功能。采取多种形式引进国内外的知名中介机构，积极发展法律、会计、审计、规划设计、咨询、广告、租赁等专业中介服务业，塑造中介 范围，加强垄断性行业监管。 推动产权制度改革。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有 ...
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