。现在以市场可以接受的价格为目标，倒推算成本，这样就把企业职工和市场挂起钩来，使企业职工不仅负责生产产品，还要担负价格和效益的责任。这样就做到了 是实行了一种适应市场经济要求的严格的责任制，要把学邯钢和贯彻《国有企业财产监督管理条例》结合起来，加强对国有资产的监管，建立对经营者的约束机制。要按照国家 ...
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、同行业、同工种的工资标准，经同级劳动部门批准后执行。第三十六条社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等，亦应参照当地同所有制形式、 ，弄虚做假的；(五)不按期归还借贷资金的；违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的，由工商行政管理机关依法处罚。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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合营企业中的地位，维护合营企业职工的合法权益，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》等有关法律、法规的 等重大事项的时候，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。合营企业董事会研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的 ...
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改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断增强。目前，多数国有企业领导班子和领导人员是好的和比较好的。他们在改革开放和发展社会主义市场经济的 和职工群众对企业领导人员进行民主监督和评议制度。要在总结经验的基础上，制定《国有企业领导人员管理条例》，建立健全企业领导人员的选拔任用、考核、奖惩 ...
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按国务院有关规定执行。(四)千方百计地实施再就业工程，是国有企业职工下岗分流的主要途径。要促使下岗职工转变择业观念，加强就业信息交流，要采取必要的政策措施 在总结经验、完善制度的基础上，进一步加大贯彻《国有企业财产监督管理条例》的工作力度。要在大中型国有企业和国有独资公司中积极推行资产经营责任制，落实 ...
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的任免（聘任、解聘）建议，或者决定厂长（经理）的任免（聘任、解聘）和奖惩；（三）商有关部门提出监事会的人员组成名单，并依照有关规定履行审批手续；（ 被监督企业的商业秘密。除被聘请担任监事的企业职工代表外，监事不得兼任被监督企业的职务或者接受被监督企业的报酬。第二十条监事均为兼职。监事会履行职责所必要的 ...
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十九条、第二十条的规定执行。各级人民政府所属部门或监督机构委派的监事必须是固定工或与企业签订五年以上劳动合同的职工；企业职工代表做为监事的，须经职工代表大会推选 的企业下达指标并考核。第三十一条列入监督范围的企业，对企业经营者和监事会成员的奖惩由监督机构依据《条例》和本省的有关规定执行。第三十二条企业 ...
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计件工资按规定直接计入成本核算对象；计时工资应按实际工时或定额工时分配计入成本核算对象。职工福利费应按国家规定的工资总额和提取比例计算，比照工资的分配比例进行分配。 分析，发动群众切实解决实际问题。第八章监督与奖惩第五十二条各级建材部门有责任督促企业执行《成本条例》、《实施细则》、《核算办法》及本规程 ...
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提出方案，报经计划、劳动、财政部门审定后执行。第三十四条 社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等均按当地同所有制同行业同 和使用规定的；(四)隐瞒残疾人就业比例、弄虚作假的。违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的，由工商行政管理机关依法处罚。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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委员会第十次会议通过）第一条根据中华人民共和国有关法律、法规和《芜湖经济技术开发区条例》，结合芜湖经济技术开发区（以下简称开发区）实际情况，制定本办法。关联法规： 管理部门备案。按本办法第九条第（一）项规定解除劳动合同的除外。外商投资企业职工被劳动教养或者被判刑的，其劳动合同自行解除。第十三条职工提出 ...
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