解决部分群众生活困难问题重大意义的认识，各级劳动部门要会同有关部门把解决困难企业职工和离退休人员的基本生活保障问题作为一项经常性工作列入日程，特别是作为明年元旦 负责解决，解决不了的，暂由市社会保险基金管理中心借款。 六、加快大病医疗社会统筹的步伐，凡未按市政府1995年6号令规定参加大病医疗费用社会 ...
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关于废止部分规范性文件的通知》规定本文由政府94年7号令及配套文件替代)各区、县劳动局：为更好地掌握待业职工的变动情况，做好待业职工的管理工作，促进其再 无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”的规定被开除、除名人员。7．辞职：指按照《关于印发〈关于企业 ...
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的监督管理省劳动和社会保障厅(一)取消12项1．全省农村社会养老保险基金年度收支计划和年度收支决算的审批2．企业招工计划的审批3．企业职工档案工资 8．全省监狱系统工农业生产安全、煤矿安全、建筑安全、锅炉及压力容器安全达标工作的指导9．直属单位中级以下专业技术职务评定10．直属单位离退休干部提高待遇 ...
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： (一)依法宣告破产的企业职工； (二)濒临破产的企业处于法定整顿期间被精减的职工； (三)终止、解除劳动合同的职工； (四)按照有关规定被企业辞退、开除、除名 职工待业后，原单位应及时将职工档案转交当地劳动服务局，待业职工持有关文件(证件)到当地劳动服务局登记，并领取《职工待业证》和救济卡。第十六 ...
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，统一纳入基本养老保险范围，并分别按上述两条款的规定征缴养老保险费。(二)职工个人基本养老保险费的征缴职工个人按上年全部收入为征缴基数，报经市社保经办 城镇自由职业者或委托人事(劳务)中介机构代管人事关系、档案的非在职人员，由市地税局委托市社保经办机构和就业管理服务机构负责征收，并按月向当地地税机关 ...
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规划、年度计划，负责政务信息、通讯、文秘、信访、统计、文书档案管理和行政后勤管理工作等。内设：秘书科、综合科、机要科、后勤科。(二)政治部(警务处 )指导全省军工企事业单位的改革、改组、改造和加强管理工作，推进企业结构调整和战略性重组，指导、推进军工企事业单位兼并、破产、下岗分流、减员增效和职工再就业 ...
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，简化审批手续，提高办事效率；对于取消的审批事项，要按照部门职能、职责范围和有关规范性文件规定，加强日常管理工作，搞好协调、服务和监管。希望社会各界 第9项合并)16、职业介绍许可(审批改为核准)17、劳动服务企业开办(审批改为核准)18、市属国有企业职工工资总额(审批改为备案)19、医用氧舱报装使用 ...
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解除劳动合同，并按国家规定向职工支付经济补偿金。自谋职业的下岗职工档案和社会保险金的缴纳可按本意见第六条规定办理。 九、企业不得安排距法定退休年龄五年内的 的待遇；经鉴定为完全丧失劳动能力的，应退出工作岗位，并享受相应的待遇。 十五、企业应加强对下岗职工劳动合同管理。职工劳动合同到期而不准备续订的， ...
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继承。 三、1996年1月1日以后参加工作的职工，单位和个人同时缴费累计满15年及其以上的，在达到国家规定的退休年龄条件退休后可按月享受基本 全额缴拨。通过多种办法将离退休人员管理服务工作逐步由企业转向社会，以切实减轻企业的社会事务负担。 八、建立统一的企业职工基本养老保险制度是深化社会保险制度改革的 ...
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职工。第三条 基本养老保险基金由国家、企业、个人三方共同负担，单位和职工必须按照市政府的规定缴纳基本养老保险费。 单位缴纳基本养老保险费，由其开户银行按 以及从事井下、高温、高空等特别繁重体力劳动和有毒有害身体健康工作的职工的基本养老金，按国家规定执行。第十四条 为统一基本养老金计发办法，实行岗位技能 ...
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