生产经营基本停止，不能正常支付职工工资，无力缴纳医疗保险费参加医疗保险的企业。?上述困难企业含无能力为退休人员和接近退休年龄人员缴费参保的破产、改制等 办法由原主管部门确定。?2、对在2006年6月31日后进行破产、改制企业，参加医疗保险按《九江市社会保险有关问题的补充规定》（九府厅发〔2006〕13 ...
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和各项规章制度的执行力，确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章组织机构控制第八条组织机构按照劳动保障部 必须整理归档。(五)办理离休人员生活费补助、劳动模范津贴、退休人员死亡丧葬费、个人账户余额继承和达到退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参保人员等相关 ...
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批准，可以“离岗退养”，待达到国家法定退休年龄时，再办理正式退休手续。“离岗退养”职工属企业在册职工，企业应按规定缴纳养老保险费，其缴纳年限可连续 ，根据“两低于”的原则，可自主确定工资总额。第二十条实行承包经营责任制的企业，仍实行工资总额与经济效益挂钩(以下简称工效挂钩)的办法，工资总额按经济效益和 ...
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。各地应结合本地情况，确定经济补偿金的标准。土地征用工的支付标准，与其他职工一视同仁，各地可根据经济承受能力，适当上浮，妥善处理。经济补偿金可以货币形式支付， 支付，还是以资产形式支付，职工工作年限都应重新计算。距法定退休年龄不足10年的职工，经双方协商解除劳动关系，由企业按规定为其一次性缴纳基本养老 ...
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自主用工和劳动者竞争就业提供服务。(1)培育和发展劳务市场，充分发挥劳务市场在招工、职工流动、劳务输出等方面的引导和调节作用。具体规定按市政通知[1992]74号 补充养保险基金专户，职工到达年龄时，由社会保险机构将个人帐户内的企业补充养老保险费(含利息)一次或几次发给职工本人。职工退休前死亡的，个人 ...
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的基本养老金支出计划，按月足额划拨，以确保养老金发放不留缺口。为了确保企业离退休人员养老金按时足额发放，各地应建立支付本地区两个月离退休人员养老金的周转金 经批准后方可缓缴。各地对距法定退休年龄不足5年的职工，不得实行领取一次性安置费与企业解除劳动关系的办法，可以在企业内部实行离岗退养，按规定缴纳养老 ...
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作如下解释，以便我们内部在工作中掌握。一、关于补贴范围和对象问题1.企业经劳动部门批准招收的农民轮换工、合同工、计划内临时工，按照国家规定的工资标准领取 口粮的人员，是否列入补贴对象，由地方人民政府根据实际情况研究确定。 14.某些特殊工种，职工未到退休年龄，已丧失劳动能力，由子女顶替，本人仍属在职 ...
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的请示》(陕劳办函字(1999)180号)收悉。经研究，答复如下： 企业职工到达国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满 应通过有关法律程序解决。 1997年3月3日原劳动部办公厅《关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函》(劳办发(1997)24号)中的有关内容，与本文不符 ...
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都不得以任何理由拒绝参加。二、年销售收入500万元以上的乡镇企业，应参加城镇企业职工基本养老保险。其他生产经营正常且具备一定规模的乡镇企业，也可参加城镇企业 保险关系和个人帐户储存额转移到其户籍所在地的养老保险经办机构，到达退休年龄时按企业养老保险的有关规定办理；对外省籍的农民工，可根据本人申请，将其 ...
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的原则,可继续参加农村社会养老保险。本意见实施前,已参加城镇企业职工基本养老保险的乡镇企业,全体职工整体参保后,经批准可改按上述规定办理;仍执行原标准的, 关系和个人帐户储存额转移到其户籍所在地的养老保险经办机构,达到退休年龄时按企业养老保险的有关规定办理;对外省籍的农民工,可根据本人申请,将其个人帐 ...
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