办理“暂住证”，免收管理费，本人和配偶及与其共同生活的子女享受当地居民的同等待遇。 四、围绕全省经济与社会发展的需要，大力培养造就高层次创新人才11 发展的中长期规划。成立安徽省人才工作领导小组，负责协调解决全省人才工作的重大问题。各地也要成立相应的领导组织或建立联席会议制度，负责统筹组织实施本地人才 ...
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比例的保险基金，个人缴纳少量保险费，以逐步解决因病、工伤及年老退休或丧失劳动能力人员的社会保障问题。 五、劳动服务公司要从实际出发，密切结合经济和社会 劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务公司工作的职工，仍保留全民职工身份，享受原有企业的保险待遇。以后国营企业需要增人时，可以按照增人单位的需要 ...
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解除劳动关系实施经济补偿；用于清偿企业拖欠职工工资（不得低于基本生活费标准）、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等；要留足离退休人员的基本养老 减轻改制企业负担。各级财税部门必须按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税免征问题的通知》（财税字〔１９９９〕１９８号）要求，把国有粮食 ...
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选择、鼓励自谋职业和部队创造条件等多种途径，实施多渠道就业，妥善解决随军家属的就业问题。鼓励随军家属自主选择单位，用人单位同意接收并符合相关规定的，各级人事、劳动 时无工作单位（含与单位未保持劳动关系）的，参照上年度本市市区在岗职工平均工资的1.5倍；（二）随军时有工作（与单位保持劳动关系）的，工龄 ...
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农民工的合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5 等措施。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门 ...
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鼓励民营资本等社会力量依法兴办残疾人福利企业。认真落实《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）等有关税收 与残疾人签订劳动合同或服务协议，保证残疾人职工与其他职工享受同样的养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇，保证其工资不低于当地最低标准，保证按照同工同酬 ...
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和社会保障局、上海市建设和管理委员会二○○五年二月二十八日 附件：关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳社部发(2004)22号各省、自治区 。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不 ...
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经省政府同意，现就加强职业卫生工作有关问题通知如下：一、充分认识我省职业卫生工作形势的严峻性我省是重工业基地，各类职工人数较多，职业病危害较为严重。据 ，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为，并依法保护劳动者享受工伤保险待遇的权利。各级外经贸部门要对招商引资、引进 ...
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的社会保险、工伤、抚恤、奖惩等保障机制。十一、加大消防经费投入，提升综合保障水平（三十五）建立消防经费保障制度。根据《财政部公安部关于印发中国人民 消防员、文职人员的工资、社会保险和福利待遇，其工资标准应不低于当地职工平均工资水平。各地要将政府组建的多种形式消防队伍经费保障、工资待遇列入当地财政预算 ...
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人员工资须靠营利发放，加上从业人员四项社会保险得不到保障，工资待遇低，导致了人员队伍不稳定。另外，由于目前政府购买公共卫生服务补偿机制尚未健全，对 岗位管理、绩效考核等，做到“能进能出”。同时，妥善解决职工的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险问题，使他们安心从事社区卫生服务工作。继续加强全 ...
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