经营性分离的原则，强化公益性推广职能，推行跨乡镇设置机构和县级向乡镇派出机构人员的模式，实行条块结合以县级业务主管部门管理为主的管理体制。（市农业局） 社会保障制度（一）完善公共就业服务制度。加快农村劳动力就业服务体系建设，探索劳务派遣与“七位一体”模式相融合的途径。完善自主创业、自谋职业政策，加大 ...
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法律水平和文化知识水平较高，能适应新形式需要的高素质调解队伍，充分发挥调解人员维护社会稳定的职能作用，根据市委办、市政府办转发《市综治委等部门关于加强新时期 调解工作的社会志愿者。镇（街）调委会聘任制专职调解员，通过公开招聘并实行劳务派遣制，具体规定依据公安协警员的管理方式实行。2、村（社区）调委会中 ...
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的劳动者参加职业技能培训。开展对就业困难人员的就业援助，协助落实促进就业相关政策。创新就业服务方式，加强与劳务派遣单位合作，促进劳动者有序就业。4.协助 社会各方面力量共同做好劳动保障工作。建立劳动保障相关信息数据库，为就业再就业人员和用人单位提供信息登记、职业介绍、职业培训服务；承担失业登记、《就业 ...
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用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出 关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。《劳动合同法》 ...
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一体的劳动力信息服务平台，利用信息化手段，为农村劳动力提供就业指导、岗位推介、劳务派遣等服务。以信息化推进务工农民的社会保障体系建设，解决务工农民异地社保、 组织中选拔一批综合素质较高、事业心强、有经营头脑、掌握一定农业技术的人员，对他们进行信息技术应用和简单开发技能培训，使之成为农业信息的传播者、 ...
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公函，包括拟设立驻兰办事机构的名称、职责任务、业务范围、隶属关系、人员编制等，企事业单位还应出具派出单位的营业执照或登记注册证书；?(二)由派出单位 机构无法与在本市招用的职工建立劳动合同关系的，由本市劳动事务代理机构或劳务派遣组织与其招用的职工签订劳动合同，并按规定及时、足额缴纳社会保险费用。?第 ...
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发布就业信息、办理失业登记和开展职业技术培训，提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍、职业技能鉴定、就业与失业统计、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务。 各镇政府应当建立公益性的残疾人就业服务机构，协助镇(区)残疾人联合会开展工作，并为残疾人提供 ...
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春祥 课题组成员：于海臣、曹普生、高文成 20、建立医疗保险参保人员异地就医协查制度研究 课题管理单位：承德市劳动和社会保障局 课题负责人：裘 ：河北大学 课题负责人：刘京晶 课题组成员：张莉、左文华 92、河北省劳务派遣问题调查及对策分析 课题管理单位：河北师范大学 课题负责人：林广瑞 课题组成员： ...
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县(市)、镇差额拨款行政事业单位要和财政部门在年度部门预算中安排资金，确保聘用制、合同制职工缴存住房公积金，劳动、人事部门的劳务派遣、人才托管机构要主动服务、尽职尽责，督促相关人员建立住房公积金制度，依法维护职工权益。(二)进一步完善住房公积金贷款管理办法。要在深入开展个贷需求的调查研究上，制定符合 ...
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劳动保障行政管理部门。负责对从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣等须经劳动保障行政管理部门许可方可从事的经营活动进行监督管理。依法 条建立完善清理整治无证无照经营工作信息共享制度。 （一）各级行政执法部门的工作人员在日常监督管理中，发现经营者需要办理行政许可或其他批准文件而未办理的， ...
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