输出规模，实施好“千万农民工培训工程”，着力提高输出的组织化程度和劳动力素质。加快城乡统筹发展进程，加大工业对农业的反哺力度，增强城市对农村的带动力。二 农民基本生活保障和失业保险制度。七是扩大对内对外开放。大力促进产品出口、劳务输出和工程承包，改进和创新招商引资方式，着力提高履约水平和引资实效。加强 ...
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的责任。四、要狠抓劳务输出，实现以外补内。要以旗县为单位建立就业市场服务中心，有计划、有组织地输出劳动力。要建立必要的责任制，明确分工，广泛发动，通过行政推动，广开劳务输出渠道，使农村、牧区剩余劳动力就业有门，致富有道。五、各级领导要正确分析当前农牧民增收形势，既要 ...
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、劳动就业和培训、子女教育等有关经费，纳入正常预算支出范围；扶贫部门要将劳务输出培训列入年度农牧民适用技术培训计划；公安部门要加快户籍制度改革，为农牧民流动 规模效益，为城乡劳动力统筹就业开辟新的就业门路。在加快发展经济的同时，要多渠道有组织地进行劳务输出。取消各种不合理收费，要跟踪问效，及时掌握输出 ...
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社会事业。鼓励我市各种所有制企业和投资者走出去，通过产品销售、资本、技术、人才输出，到市外投资办厂，谋求发展。(三)灵活投资方式。鼓励投资者在玉溪进行各种 对市内各种所有制企业及投资者到市外投资办厂，带动我市产业扩展、产品销售、劳务输出、提高知名度的，给予表彰奖励。5、对自营出口地方产品的市内生产企业 ...
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提高农牧民科技文化素质。要加强对务工农民的培训，建立“面向市场、突出技能、长短结合”的培训模式，着力提高务工农民的劳动技能，更好地适应劳务市场的需求和变化。各级政府要及早安排劳务输出工作，建立健全输出网络，广开门路，输通渠道，加强指导，力求劳务输出有大的突破。 五、 ...
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，以项目带动千家万户发展生产。要加大扶贫开发整村推进力度。各级政府和有关部门在安排项目时，要向绝对贫困村倾斜。要抓好贫困地区农牧民实用技术和劳务输出 输出有一定技能的劳动力；加强东西合作，积极与国内发达地区建立长期稳定的劳务输出关系，争取在多渠道转移富余劳动力方面有新的突破。要继续抓好塘格木异地扶贫 ...
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中央统战部按程序对培训资金实行“一线式”管理（见附件2）。（七）转移输出省级建设行政主管部门负责指导温暖工程培训机构与建筑业企业建立劳务输出合作制度，签订劳务培训输出协议，开展订单式转移培训。培训机构所在地建设行政主管部门负责疏通温暖工程培训转移就业渠道，培训就业率不低于90%。三、监管与评估（一） ...
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的不利影响，今年我省要把对外招商的重点突出放在欧盟和北美。目前世界上资本输出前10位的国家主要集中在欧盟和北美。国外著名大公司的2／3也集中 (由省外经贸厅、海关、商检部门负责)。 七、积极发展境外投资，带动我省设备出口和劳务输出24、把盘活存量资产同兴办境外企业结合起来。要立足于盘活我省存量资产， ...
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兄弟每年每人至少能掌握2－3门实用技术和技能，为水满乡脱贫致富奔小康提供智力支持。(六)组织劳务输出，拓宽致富门路组织水满乡向经济发达的地区输出 ，使劳动力健康有序地流动，力争在2005年左右，帮助10％左右低收入家庭，通过劳务输出增加收入，实现脱贫。 四、切实加强对联手扶贫工作的领导(一)加强领导， ...
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创业成功项目数量；10．国有企业下岗职工基本生活保障最低预算到位资金；11．劳务输出人数。(二)培训鉴定方面(4项)12．下岗失业人员技能培训人数；13．下岗 户籍所在市、县(市)以外地区就业的人数。包括向省内其他地区、省外和境外输出的人员。12．下岗失业人员技能培训人数：指各地对属地单位下岗失业人员 ...
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