年起开展行政首长出庭应诉试点工作,逐步在全市推行行政首长出庭应诉制度,不断提高依法处理复杂事务的能力。(市政府各部门)3、加强行政复议监督。各级行政复议 ,自2008年起,把行政机关工作人员依法行政情况和依法行政能力作为年终考核的重要内容。(市人事局、市政府法制办、市司法局、市监察局)三、保障措施(一 ...
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工作纳入农村、社区基层管理和服务体系。在现行计划生育奖励优惠政策的基础上,对农村符合计划生育奖励扶助制度的对象,从年满60周岁开始,按每人每年不低于960元 模式,提高社区家政服务水平和家务劳动社会化程度;推动以社区为中心的老年服务体系和以扶老助困为主要内容的老年公益事业的发展,为老年妇女提供方便快捷 ...
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市场监管职能,进一步转变经济调节和市场监管方式,切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。(省工商局、省质监局、省商务 制度18、加大规范性文件备案制度、规范性文件前置审查制度的执行力度。建立公民、法人和其他组织对规章和规范性文件提出异议的处理机制和办法。(省政府法制办会同 ...
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劳动关系,强化劳动合同的签订和监督,推进集体劳动合同协商制度,严格执行国家劳动标准,建立健全劳动关系三方协调机制,健全劳动保障监察体制和劳动争议调处机制 五年搬迁10万人以上。11.农村“家园清洁行动”:开展以垃圾治理为主要内容的清洁家园行动,每年治理100个镇(乡)、1000个村庄,到2010年基本 ...
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提出行政相对人违法事实、证据和处理意见;(四)行政相对人进行申辩和质证;(五)案件承办人、行政相对人对有争议的事实进行辩论;(六)案件承办人、行政 向人民法院提交以下材料:(一)行政诉讼答辩状,行政诉讼答辩状的主要内容包括:1、违法事实认定证据的构成;2、违法实施的认定是否正确;3、适用法律、法规及 ...
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.环境、劳动保护措施达到设计要求。4.生产准备工作基本就绪,能适应生产初期的需要。5.财务决算能正确反映工程开支情况,债权债务和剩余的设备材料已处理 包括如下内(一)企业概况及需要改造理由;(二)技术改造及技术引进的主要内容;(三)改造后预期达到的技术经济效果;(四)投资概算及资金来源。二、可行性研究 ...
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可以裁员,但必须按合同规定承担相应的责任。企业可以设立劳动争议调解委员会,调解本企业发生的劳动争议。在工资总额的增长幅度低于企业经济效益增长幅度,职工 第一阶段,试点准备(1995年6月底前)。主要进行宣传发动,制订试点方案;确定试点企业名单;建立省现代企业制度试点协调小组;试点企业制订具体实施方案; ...
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劳动监察员调离原岗位,或者经考核不能胜任劳动监察工作的,执法证件应当交回省劳动行政部门予以注销。第三章 劳动监察内容与程序第十四条 对用人单位劳动 机构立案处理。对于劳动争议的举报,属于仲裁受案范围的,应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。第十六条 劳动行政部门应当与工会建立会商联系制度, ...
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同意。第十五条采取协议转让方式的,产权交易机构对交易的主要事项和主要内容进行公示。公示期内,如有争议或有符合条件的投资者愿以更高的条件收购 交易市场或者扰乱交易秩序,有损于交易双方进行公平交易的;(八)国家法律、法规、规章禁止的其他行为。第五章监管和争议处理第二十三条市国有资产管理部门应当依据本办法的 ...
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特别是领导干部要认真学习、正确理解、准确把握、深刻领会《纲要》的精神实质、主要内容和工作要求,提高依法行政的观念和能力,为《纲要》实施奠定坚实的思想 政府应对突发事件和风险的能力,妥善处理各种突发事件,维持正常的社会秩序,保护国家、集体和个人利益不受侵犯;完善劳动、就业和社会保障制度;强化公共服务职能 ...
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