社会和谐稳定。（市工商局）（3）加大劳动保障监察力度，以农民工权益保护为重点，将劳动保障执法工作重点转向非公有制企业。加强对重点行业和重点领域 科技人才和企业家队伍，大力培养各类紧缺人才。推进第三轮“4321人才工程”人选培养工作，制定中期规划，用3-4年时间将我市入选国家“百千万”、省“151”第一 ...
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行政执法监督体系不断完善，“维稳”工作责任制有效落实；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力市场运作逐步规范，职工合法权益得到维护；处置化解突发性事件以及整治 决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整 ...
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行政执法监督体系不断完善，“维稳”工作责任制有效落实；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力市场运作逐步规范，职工合法权益得到维护；处置化解突发性事件以及整治 决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整 ...
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，要依法纠正。五、切实加强组织领导，加大监督检查力度非公有制企业社会保险扩面工作涉及面广、任务繁重。各区县政府和有关部门以及西宁经济技术开发区各工业园区管委会、 要按照《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》予以处罚。七、加强宣传教育，为社会保险扩面工作创造良好的环境各区县政府和有关部门要加强 ...
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。在推动第三产业和多种所有制经济发展中广开就业门路。注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，增加就业容量。着力解决独立工矿区下岗失业人员就业的特殊困难 关系顺畅、运作协调的组织体系，特别加强劳动保障监察、信访、仲裁的组织机构和队伍建设。深入开展劳动保障工作人员的业务培训，建立定期培训制度，不断 ...
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和再就业的规划、政策，组织实施再就业工作；管理劳动服务机构和职业介绍机构，组织开展劳动就业综合配套服务；管理、规范和指导劳动力市场运行，组织 个职能科室。(1)办公室、(2)职业培训科、(3)劳动工资科、(4)劳动保障监察和劳动争议仲裁科(市劳动争议仲裁委员会办公室)、(5)养老保险科、(6)医疗保险 ...
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作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，要及时提出意见，督促和帮助企业做好防范工作。 五、加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为。加强劳动 有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。 七、充分发挥工会组织劳动法律监督作用。要加快在非国有企业组建工会步伐，目前尚未建立工会组织的 ...
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检查权，指导和监督全省劳动和社会保险监督检查机构的工作，负责省部属、外省市及部队所属用人单位的劳动保障监察；建立全省劳动和社会保障系统行政执法监督制度 促进劳服企业发展政策并组织实施；按分工管理境外人员入境就业和公民出境就业工作；制订全省失业保险发展规划、改革方案和基本政策并组织实施；制订失业保险费率 ...
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企业劳动管理中存在的突出问题，依法规范劳动力市场，加快建立和健全适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，特提出如下意见， 行为的企业和单位要及时予以通报或曝光。各地要尽快改变劳动保障监察和劳动仲裁力量严重不适应工作的现状，按照分级负责的原则，调整配置与职能、任务相 ...
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充分认识贯彻实施市政府第93号令的重要意义，把贯彻实施市政府第93号令各项工作作为推进我市城乡一体化、构建和谐成都的一项长期任务抓紧抓好。 二、推行 违法行为依法予以查处。要强化劳动保障监察手段，实行主办监察员制度，开展劳动保障监察“网格化”管理试点工作，建立全市劳动保障监察信息网，形成市、区(市)县 ...
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