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新设备、新材料、新技术时,必须同时研究和采取防护措施,经过试验,安全卫生确有保障的,才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目,必须有可靠的安全装置和 意见;统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。(五)对劳动保护法律、法规及本条例执行情况进行监察;对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《 ...
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。需制定《工资法》。关联法规:国务院行政法规库(1)条第四十八条规定了最低工资保障制度。执行依据:《企业最低工资规定》。需制定《最低工资条例监察暂行条例》。需制定《违反劳动法的处罚办法》、《劳动监察条例》、《劳动行政执法监督规定》等。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规库(2)条国务院部委 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和有关规定,制定本规定。”3.第三条修改为:“本规定所称劳动保障监督检查,是指县级以上劳动和 :“女职工在其权益受到侵害时,有权向单位主管部门或者当地劳动保障监察机构举报或者向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出申诉。受理部门应当按有关规定依法处理。”8. ...
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《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条本条例所称劳动安全,是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,包括劳动安全 为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,实行用人单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪相结合的管理体制。第五条各级人民政府应切实加强对 ...
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新设备、新材料、新技术时,必须同时研究和采取防护措施,经过试验,安全卫生确有保障的,才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目,必须有可靠的安全装置和 意见;统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。(五)对劳动保护法律、法规及本条例执行情况进行监察;对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《 ...
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,认真开展监督检查工作,保证扩大社会保险覆盖范围和提高基金收缴率目标的如期完成。全市各级劳动保障监察机构要紧紧围绕扩大参统覆盖面和基金征缴两项重点任务,开展劳动 ,做好服务工作认真贯彻两个条例,实现社会保险全覆盖和基金收缴率达到95%以上的任务目标,时间紧、任务重,各区、县劳动保障部门要按照任务目标的 ...
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、新材料、新技术时,必须同时研究和采取防护措施,经过试验,安全卫生确有保障的,才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目,必须有可靠的安全 监察;对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《劳动保护监察通知书》。(六)对违反本条例的单位和个人依法进行查处。(七)法律法规规定的其他职责。第四 ...
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政府性基金。(四)提出地方税收立法计划,与省地方税务局共同审议上报地方税收法规和条例草案;研究提出地方税收政策的调整建议;根据全省预算安排,确定全省财政税收收入 厅机关和直属单位的党群工作。纪检、监察机构按晋办发[2000]16号文件执行。 四、人员编制部省劳动保障厅机关行政编制为63名。其中:厅长1 ...
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、新材料、新技术时,必须同时研究和采取防护措施,经过试验,安全卫生确有保障的,才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目,必须有可靠的安全 监察;对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《劳动保护监察通知书》。(六)对违反本条例的单位和个人依法进行查处。(七)法律、法规规定的其他职责。第 ...
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延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十 行政部门有权提出结论性意见;(九)对违反本条例的单位和个人依法进行处罚。第四十四条 各级劳动行政部门的劳动保护监察机构设监察员,根据工作需要可以聘任兼职 ...
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