行政部门应当依法加强劳动保障监察，发现用人单位侵犯农民工合法权益的，应当在用人单位守法诚信档案中记载，情节严重的向社会公布。第二十八条 有关行政主管部门在 第三十一条 用人单位违反本办法规定，侵犯农民工权益，法律、法规已设定行政处罚的，按照法律、法规的规定执行。第三十二条 农民工就业所在地全日制公办 ...
//www.110.com/fagui/law_307447.html-了解详情
拖欠问题，以及故意拖欠工资行为的企业，要加大劳动保障监察力度，责令其限期补发拖欠的工资，并依法予以处罚。（二）加大清欠农民工工资工作力度。要 副局长王立重 抚顺市中级人民法院副院长崇凤英 抚顺市总工会副主席任建平 抚顺市工商行政管理局副局长李景义 抚顺市国家税务局副局长李向东 抚顺市地方税务局副局长高 ...
//www.110.com/fagui/law_304691.html-了解详情
恶意欠薪和欠薪逃匿行为的工作机制。采用经济、行政和法律手段加大对拖欠工资的用人单位及其法定负责人的处罚力度，对恶意欠薪、情节严重的，可依法责令 和新开办企业的负责人，定期开展劳动保障法规培训。加强劳动保障监察队伍建设，建立劳动保障监察协管员队伍，充实监察力量，强化监察手段，完善日常巡视检查、专项检查 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-了解详情
》分性别统计指标纳入各级统计制度和各有关部门常规统计和统计调查。建立健全劳动保障监察、卫生监测、教育督导、统计评估、法律监督机构，完善监测机制，确保《 要与成年人罪犯分别关押、管理和教育。 4、对检察院不起诉、法院免于刑事处罚或者宣告缓刑、解除劳教或刑满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。5、加强 ...
//www.110.com/fagui/law_297629.html-了解详情
外来人员的合法利益，维护社会秩序稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《河南省暂住人口管理条例》、《工资支付暂行规定》等法律法规 ;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)对用人单位非法用工及违法使用童工等案件要及时进行调查，依法做出行政处理或处罚，并将 ...
//www.110.com/fagui/law_295839.html-了解详情
对逾期不足额发放或者追缴的，由监察机关或者有关部门对其主要负责人、直接责任人员给予行政处分。第五十四条政府及劳动保障行政部门、财政部门、征收机关或者 七条用人单位或者其他当事人对征收机关、劳动保障行政部门的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请行政复议或者不提起诉讼，又不履行 ...
//www.110.com/fagui/law_295413.html-了解详情
故意拖欠和恶意拖欠职工工资的行为，要通过加大劳动保障监察力度，责令企业限期补发拖欠的工资，并依法予以处罚。(九)继续加大解决拖欠农民工工资工作力度。各级 解决措施等内容，另外，还要明确延期支付工资期间对职工的法律、行政救助措施。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时偿还职工工资。稳步推进人民银行 ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-了解详情
、分工负责，落实责任劳动保障部门对乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工等案件要及时进行调查，依法做出行政处理或处罚，并将无 切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商行政管理、国土资源、民政、安全 ...
//www.110.com/fagui/law_291006.html-了解详情
的统计指标纳入各级统计制度和各有关部门的常规统计和统计调查。建立健全劳动保障监察、卫生监测、教育督导、统计评估、法律监督机构,完善监测机制,确保《规划 ,要与成年人罪犯分别关押、管理和教育。4.对检察院不起诉、法院免于刑事处罚或者宣告缓刑,以及被解除劳教或刑满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。5 ...
//www.110.com/fagui/law_289171.html-了解详情
全省教育系统党风廉政建设先进单位、先进个人评选、表彰26．全省教育系统纪检监察先进单位、先进个人评选、表彰27．省属高校及直属事业单位的思想政治工作 中省直国有企业空岗报告的备案9．中省直新开办用人单位实行劳动规章制度的备案10．市(地)级劳动行政处罚决定的备案11．全省基本医疗保险定点零售药店的备案 ...
//www.110.com/fagui/law_275694.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务