较少,解决民办教师工资福利待遇确有困难的地方,可由地方财政给以适当补助。民办教师工资的国家补助部分,除按国家规定由县统一提取一定比例的福利基金外,要全部 招公办教师问题的通知》,做好选招工作。地方各级政府要在每年国家下达的增人计划中,尽量调剂一部分指标用于“民转公”。自然减员指标和新增劳动指标的使用, ...
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分母使用108。 七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用的农民轮换工合同到期时,其个人帐户余额少于按原办法计发的 是否可享受退休待遇?根据劳动人事部保险福利局《关于被宣告缓刑的工人在缓刑考验期限内可否办理退休的问题的复函》((82)劳险字24号)的规定,退休人员 ...
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企业同主办单位双方应签订安置合同,合同内容由双方商定。四、劳服企业的内部管理第十六条 劳服企业经理、厂长的任免、职责和权利、待遇、奖惩,按照1989年 对劳服企业发展中出现的问题,要认真调查研究,要严格区别工作失误与渎职之间、犯错误与触犯刑律之间的界限。对于过去按照中央、地方、行业规定执行,对照现行 ...
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部门介绍到乡镇企业工作。其户口、粮食关系允许原地保留,工资福利待遇由双方议定。工作期满后要求回城市工作的,劳动人事部门优先向用人单位推荐。十六、应聘或分配到 服务(包括业余),应同用人单位签订技术或经济合同,并进行公证,双方保证兑现合同规定的奖罚条款。取得的报酬受法律保护,并依法纳税。有关部门应在工商 ...
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补充养老保险和补充医疗保险等。加快福利制度改革,逐步实现福利货币化,不断改善人才的福利待遇。17、为各类人才创造良好的工作科研条件。加强高新技术开发区、经济 、补贴由同级财政解决。在重大建设和科研项目经费中,要划出一定份额用于人才开发。企业要按照规定提取职工教育培训经费,并专项用于职工特别是一线职工 ...
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部分,百分之五十留给企业,作为职工福利基金和超计划利润提成奖金;其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题,各市县可先在少数企业中试点,面上如何试行,待取得 省有明确规定的以外,任何部门不得向城镇确集体所有制企业提取或摊派各种费用。关于管理费的提取比例,要在试点中进一步研究。(八)劳动管理与职工待遇二十 ...
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报同级计委、建材主管部门平衡下达。上调产品要纳入省地计划。社队企业可直接与用户签订合同,直接结算。生产所需燃料,物资部门要纳入计划,组织供应。社队企业 企业管理局规定)。其它任何部门都不得以任何借口向社队企业索取管理费和手续费,并由物价部门监督执行。十六、关于工资福利待遇问题社队企业从业人员的工资福利 ...
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之间的兼并,职工原身份不变,分配上同工同酬;各种福利待遇按有关政策执行;被兼并企业退休职工与兼并企业退休职工享受同等待遇,不得歧视。5、企业兼并后的税收 兼并后的承包和租赁企业实现兼并后,被兼并企业原享有的各种优惠政策在原规定的执行期内继续有效。兼并前双方或一方实行了承包或租赁经营责任制,应根据兼并后 ...
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的争议;(四)因执行国家和自治区有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、生活困难补助费等福利待遇的规定发生的争议;(五)因执行国家和自治区有关职工 和与之建立劳动合同关系的劳动者之间、个体工商户与帮工和学徒之间发生的劳动争议,依照《条例》和本办法执行。第三十六条本办法具体应用中的问题由自治区 ...
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自主权的扩大,部分企业尤其是私营企业和外商投资企业的劳动管理存在不少问题。一些企业不按规定签订劳动合同,任意辞退职工;工资水平偏低,克扣职工工资;忽视职工 职工各项社会保险、福利待遇以及在基本生活设施、文化、教育、卫生保健等方面的补贴。对不缴纳或不按期缴纳社会保险基金的企业,由银行从帐户中直接划拨,并 ...
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