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较少,解决民办教师工资福利待遇确有困难地方,可由地方财政给以适当补助。民办教师工资国家补助部分,除按国家规定由县统一提取一定比例福利基金外,要全部 招公办教师问题通知》,做好选招工作。地方各级政府要在每年国家下达增人计划,尽量调剂一部分指标用于“民转公”。自然减员指标和新增劳动指标使用, ...
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分母使用108。 七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用农民轮换工合同到期时,其个人帐户余额少于按原办法计发 是否可享受退休待遇?根据劳动人事部保险福利局《关于被宣告缓刑工人在缓刑考验期限内可否办理退休问题复函》((82)劳险字24号)规定,退休人员 ...
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企业同主办单位双方应签订安置合同合同内容由双方商定。四、劳服企业内部管理第十六条 劳服企业经理、厂长任免、职责和权利、待遇、奖惩,按照1989年 对劳服企业发展出现问题,要认真调查研究,要严格区别工作失误渎职之间、犯错误触犯刑律之间界限。对于过去按照中央、地方、行业规定执行,对照现行 ...
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部门介绍到乡镇企业工作。其户口、粮食关系允许原地保留,工资福利待遇由双方议定。工作期满后要求回城市工作劳动人事部门优先向用人单位推荐。十六、应聘或分配到 服务(包括业余),应同用人单位签订技术或经济合同,并进行公证,双方保证兑现合同规定奖罚条款。取得报酬受法律保护,并依法纳税。有关部门应在工商 ...
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补充养老保险和补充医疗保险等。加快福利制度改革,逐步实现福利货币化,不断改善人才福利待遇。17、为各类人才创造良好工作科研条件。加强高新技术开发区、经济 、补贴由同级财政解决。在重大建设和科研项目经费,要划出一定份额用于人才开发。企业要按照规定提取职工教育培训经费,并专项用于职工特别是一线职工 ...
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部分,百分之五十留给企业,作为职工福利基金和超计划利润提成奖金;其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题,各市县可先在少数企业试点,面上如何试行,待取得 省有明确规定以外,任何部门不得向城镇确集体所有制企业提取或摊派各种费用。关于管理费提取比例,要在试点进一步研究。(八)劳动管理职工待遇二十 ...
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报同级计委、建材主管部门平衡下达。上调产品要纳入省地计划。社队企业可直接用户签订合同,直接结算。生产所需燃料,物资部门要纳入计划,组织供应。社队企业 企业管理局规定)。其它任何部门都不得以任何借口向社队企业索取管理费和手续费,并由物价部门监督执行。十六、关于工资福利待遇问题社队企业从业人员工资福利 ...
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之间兼并,职工原身份不变,分配上同工同酬;各种福利待遇按有关政策执行;被兼并企业退休职工兼并企业退休职工享受同等待遇,不得歧视。5、企业兼并后税收 兼并后承包和租赁企业实现兼并后,被兼并企业原享有各种优惠政策在原规定执行期内继续有效。兼并前双方或一方实行了承包或租赁经营责任制,应根据兼并后 ...
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争议;(四)因执行国家和自治区有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、生活困难补助费等福利待遇规定发生争议;(五)因执行国家和自治区有关职工 和之建立劳动合同关系劳动者之间、个体工商户帮工和学徒之间发生劳动争议,依照《条例》和本办法执行。第三十六条本办法具体应用问题由自治区 ...
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自主权扩大,部分企业尤其是私营企业和外商投资企业劳动管理存在不少问题。一些企业不按规定签订劳动合同,任意辞退职工;工资水平偏低,克扣职工工资;忽视职工 职工各项社会保险、福利待遇以及在基本生活设施、文化、教育、卫生保健等方面补贴。对不缴纳或不按期缴纳社会保险基金企业,由银行从帐户直接划拨,并 ...
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