(1996)81号林业部关于加强普通林业中等专业教育改革与发展工作的通知林业部41 林人通(1996)80号林业部关于印发《林业部直属企业法定代表人劳动合同管理暂行规定》的通知林业部42 厅场字(1996)107号 林业部办公厅关于落实进口种子(苗)免征进口环节增值税有关问题的通知林业部办公厅43 ...
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使用“国际贸易”、“对外贸易”、“进出口”等行业用语；凡注册资本达到5000万元的有限责任公司，由省工商部门转报国家工商总局，申请免冠行政区划名称。民营企业组建企业集团 的往届大中专毕业生，已在人才服务机构办理人事关系代理和社会保险的，凭单位录（聘）用手续、劳动合同和《毕业证书》，为其办理落户手续；对 ...
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，对企业除核定挂钩指标外，还要分别不同情况规定产品质量、品种、成本、安全、合同履行率等考核指标，如完不成某项考核指标，要扣减一定幅度的工资上浮比例 、分公司实行国家机关工作人员的工资制度外，地、市、县一级银行和保险公司及其以下的基层单位的工资改革，由中国人民银行提出方案，经劳动人事部商同有关部门审查后 ...
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公司的职务。２００２年６月３０日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同，建立独立的工资管理制度，并在社会保障、工资报酬、房改费用等方面分账独立管理 职责，监督董事会履行股东大会决议，督促董事会和高级管理人员遵守法律、行政法规和公司章程的规定，定期检查公司财务，了解公司经营情况，维护股东的利益。监事会可 ...
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维护、城市绿化养护，道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。三、着力创新，增强活力，建立符合现代企业制度 福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业工资的调控范围内，自主决定内部工资 ...
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职称职务晋升的情况；职工工资、奖金与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业生产经营和管理中 ）务公开工作良性运行。（二）实行矿（厂）务公开，要与建立现代企业制度结合起来，推动企业建立起符合市场经济规律的决策机制、运行机制、监督机制；要与 ...
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维护、城市绿化养护，道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。 三、着力创新，增强活力，建立符合现代企业制度 和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业工资的调控范围内，自主决定内部工资 ...
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章程由投资主体批准后，投资主体不得在法律、法规和公司章程的规定之外对公司行使权力。（六）健全公司财务会计制度。全面实行《企业财务通则》、《企业会计准则》 ，待有能力后，再按新折旧率执行。（七）建立新的企业内部劳动、人事、分配等管理制度。１．取消企业内部管理人员的国家干部身份，打破试点企业不同所有制职工 ...
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和学院（校）申请压力容器设计、制造，应预先取得其国务院主管部门和劳动人事部锅炉压力容器安全监察局的同意，否则不予受理。３．乡镇企业申请压力容器设计资格， 零部件图、设计（或使用）说明书、三类压力容器的申报备案文件，以及根据供货合同规定必须提供的其他设计资料。②对液化石油气钢瓶、无缝气瓶、溶解乙炔气瓶、 ...
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，制定引进国内外专门人才的特殊政策；要建立企业和职工双向选择的用工机制，实行劳动合同制度与职工竞争上岗制度；企业要依法缴纳各项社会保险费用。实行以按劳分配为主 其生产经营活动基本没有发生变化的，原企业生产经营许可权可划归改制后的公司，有关部门应为企业办理生产经营许可证转移过户手续。（五）国有大中型企业 ...
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