，所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。第十七条失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业 机构履行下列职责：（一）管理失业保险基金，负责失业保险基金的财务、会计和统计工作；（二）负责失业人员的登记、调查、统计，审核失业人员享受失业保险待遇的 ...
//www.110.com/fagui/law_334231.html-了解详情
。各县(市、区)政府要在2007年5月底前将本地清欠任务及工作计划报送市解决企业工资拖欠问题联席办公会议(以下简称市联席办公会议)办公室(办公地点在市 保障部门要会同国有资产监管等部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商 ...
//www.110.com/fagui/law_306358.html-了解详情
存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 装卸、仓储作业企业取得合法港口经营许可证、港口危险货物作业许可证情况；危险货物堆存地点、仓储设备符合安全标准情况。7. 港口作业部门为控制船舶超载装卸、客运站点 ...
//www.110.com/fagui/law_304635.html-了解详情
聘用单位资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或 企业和个人。（二）要认真研究部署初始注册申报工作，制定好受理工作方案。核验部门应尽快公布受理地点、联系方式等，并做好咨询服务。做到人员到位、 ...
//www.110.com/fagui/law_300087.html-了解详情
标准；⒋ 考试的方法、科目、范围、开考比例、成绩折算方法；⒌ 报名方式、时间、地点；⒍ 招聘程序、组织实施单位、监督电话、招聘信息发布方式；⒎ 其他需要公告的事项 ）在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（若是 ...
//www.110.com/fagui/law_297240.html-了解详情
发明创造、科研成果、新技术产品、或专门技术知识；(五)有必要的工作条件和固定的工作地点；(六)按有关部门规定的一定数额的注册资金；(七)有明确的机构 招收职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同，并办理登记手续。合同当事人在履行劳动合同中发生争议，庆通过协商或调解解决。协商或调解不 ...
//www.110.com/fagui/law_285440.html-了解详情
条 县级以上人民政府设立妇女权益保障组织，负责协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。 第四条 各级妇女联合会代表和维护妇女的利益，协助国家机关检查、监督保护 不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低基本工资、取消福利待遇、解除劳动合同或者将其转为待聘编余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳 ...
//www.110.com/fagui/law_273955.html-了解详情
制度，并在当地社会保险专门机构的指导下，做好职工社会保险帐户、手册的管理工作。劳动保险的内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属保险和 批准的，其劳保费用，由市地级管理部门按其施工项目所收取劳动保险费的一定比例返还。省内转移施工地点或撤离我省时，按保险基金转移的规定处理。 五、实施 ...
//www.110.com/fagui/law_273212.html-了解详情
县级以上人民政府设立妇女权益保障组织，负责协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。第四条各级妇女联合会代表和维护妇女的利益，协助国家机关检查、监督保护妇女 不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低基本工资、取消福利待遇、解除劳动合同或者将其转为待聘编余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间 ...
//www.110.com/fagui/law_266545.html-了解详情
，但申请必须在医疗终结后的60日内提出。 市社会保险机构应将市医务劳动鉴定委员会及其指定的鉴定机构的名称、地点等资料定期向社会公布。第二十条 市医务劳动 员工负伤前上一个月的工资总额。工伤员工工作不满一个月的，工伤津贴按劳动合同约定的工资标准支付；没有签订劳动合同的，按工伤员工负伤时本市最低工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_255505.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务