在法定整顿期间被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定或者省人民政府规定可以享受待业保险待遇 的0.5％提取，按月上缴省。管理费开支项目为：(一)待业保险工作人员的工资及补贴；(二)集体福利费；(三)宣传费、业务费、公务费；(四)设备购置费 ...
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。企业应当于每月10日前缴纳上月工伤社会保险费。企业缴纳的工伤社会保险费和直接支付给工伤职工的保险待遇，在企业管理费中列支。第十三条工伤社会保险基金不实行 合同中不规定及非法免除工伤保险责任，或者在职工工伤、职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少报 ...
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保险基金用于下列项目开支：(一)失业职工的失业救济金；(二)失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助费；(三)失业职工在领取失业救济金期间死亡丧葬补助费、救济费，供养直系亲属 。区失业保险机构。逾期不移交的由原单位承担职工应享受的失业保险待遇。第三十六条 职工失业后30日内持《劳动手册》、《居民身份证》 ...
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整顿期间被精简的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定或省、市人民政府规定可以享受失业保险待遇的 0．5％上缴省失业保险经办机构。管理费开支项目为：(一)失业保险工作人员的工资及补贴；(二)集体福利费；(三)宣传费、业务费、公务费；(四)设备购置费； ...
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职工失业前按照有关规定享受医疗保险待遇的，不得申领医疗补助金。医疗补助金随救济金一并发给。第二十一条 (一)失业职工在失业救济期间死亡的，由当地失业保险机构凭死亡 本人，办理失业登记手续。第三十一条 失业职工接到终止或解除劳动合同通知后，应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半身免冠 ...
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机构负担，但总额不超过残废补偿金的百分之十五。(四)职工在工伤医疗期间，单位不得除名、解雇、解聘、辞退和终止劳动合同。医疗终结后确定为部分丧失劳动 引起的一切后果，由单位按国家有关规定办理。第二十五条 职工工伤死亡的待遇：(一)职工因工伤死亡后，由社会保险机构发给丧葬费和一次性直系亲属抚恤费。丧葬费按 ...
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第一章总则第一条为完善社会保险体制，推进企业改革，促进社会主义市场经济的发展，保障职工失业期间的基本生活和帮助其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《 十四条失业职工享受失业保险待遇期满仍未重新就业而又符合社会救济条件的，按照有关规定享受社会救济。第二十五条企业招用的签定短期劳动合同的本地从业人员， ...
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职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人。三、临时职工： 、沉箱作业、高温等五类工种所享受的、由劳动保护费开支的保健食品待遇（包括实物和现金）。除此以外发给职工的保健性质的津贴应算工资总额，不应列入本项 ...
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。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，并向企业和农民工免费发放。为从根本上解决企业用工不规范、侵害职工合法权益等问题，在全省建立用工登记 ，农民工也可自愿参加新型农村合作医疗。在条件成熟的企业，推行企业职工生育保险，保障女职工的生育保险待遇。(三)积极探索制定农民工养老保险办法。农民工作为特殊 ...
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” 九、增加一条，作为第十条：“国有企业、集体企业以及事业单位的工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和省上有关规定执行。其他企业工会主席、副主席 为职工办理工伤保险待遇的；(七)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(八)职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同和聘用合同的；(九)其他严重侵犯 ...
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