具有约束力,企业和职工应当全面履行。工资专项集体合同约定的工资收入水平、工资增长幅度等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资专项 协商未形成一致意见的,经协商双方同意,可以中止协商,但应商定中止期限及继续协商的时间、地点和内容。中止期限一般不超过三十日,双方另有约定的除外 ...
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的重要内容。规范企业用工行为,提高企业劳动合同签订率。推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同。依法处理侵犯女职工权益案件。( 贫血、肥胖等儿童营养性疾病。加大碘缺乏病防治知识宣传力度,提高合格碘盐食用率。继续推行中小学生营养改善计划,提高农村寄宿学校家庭困难学生的伙食补贴标准,扩大补贴 ...
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的自觉性。制定支持贫困女童接受义务教育的优惠政策,建立健全防止女童辍学制度。继续实施“希望工程”、“春蕾计划”,确保贫困家庭女童完成九年义务教育。(4)保障 国家规定不适合妇女从事的工种或岗位外拒绝录用妇女、提高妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。(3)全面落实男女同工同酬。 ...
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合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容,依法处理侵犯女职工权益案件 城镇职工养老保险制度,提高妇女养老保险待遇水平。5﹒进一步完善失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围,切实保障女性失业者的失业保险合法权益。6﹒扩大工伤保险 ...
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保护意识。规范企业用工行为,提高企业劳动合同签订率,推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同。依法处理侵犯女职工权益案件。10. 保险制度覆盖城乡妇女,医疗保障水平稳步提高。3.妇女养老保障覆盖面逐步扩大。继续扩大城镇个体工商户和灵活就业妇女的养老保险覆盖面,大幅提高新型农村社会养老保险 ...
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万人次移民就近就地转移就业或务工增收。(四)依托区外劳务基地转移就业。继续巩固和开拓区外劳务基地,发挥各类职业中介机构、劳务派遣公司和劳务经纪人的作用 招收生态移民不得扣押其有效证件,不得以各种名义向其收取财物。用人单位应当认真履行劳动合同,不得滥用试用期,不得克扣工资。各地要加强对用人单位订立和履行 ...
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旅游者另行付费的旅游项目等情形,以任何借口、理由,拒绝继续履行合同、提供服务,或者以拒绝继续履行合同、提供服务相威胁。第十七条导游人员在引导旅游者 旅游者聘请景区景点导游人员进行导游讲解服务。第二十二条旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,向其支付不低于当地最低工资标准的报酬,并依法为所聘导游人员 ...
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合同流于形式;外商投资企业、乡镇企业和私营企业则进展迟缓。有的企业同职工签订的劳动合同,给职工规定的义务条款违反国家有关规定。有些职工特别是一些技术、 各项规定落到实处。(五)充分发挥有关方面作用,促进《劳动法》贯彻实施各级人大要继续采取有效措施,加强对《劳动法》实施情况的检查监督,提高执法检查的质量 ...
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,诚信用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格履行承诺。劳动保障部门要将企业签订劳动合同情况列入劳动保障书面审查和建立企业劳动保障守法诚信档案的重要内容 优先纳入政府土地收购储备计划,及时实施土地收购和支付土地收购价款。建设部门要继续做好建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作,加强对建筑市场的监管,协同 ...
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、有关教育财政及教师地位的基本事项以法律来规定。第三十二条①所有国民享有劳动的权利。国家应运用社会、经济方法,为保障劳动者雇佣的增加和适当工资而努力, 。但,依本宪法选举方法或任命权者发生变化的公务员、大法院长及监查院长继续履行其职务,直至根据本宪法选任继任者为止,此时,前任公务员的任期至继任者被选任 ...
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