证书》，是否做到了持证上岗；(三)检查用人单位是否与招用的外地务工人员签订了劳动合同；(四)按照有关规定检查用人单位是否为招用的外地务工人员办理了参加社会保险手续和 监察机构应依据有关法律、法规，针对各类用人单位在用工秩序中存在的各种问题，在坚持从严执法的同时，还要坚持服务与管理并重，教育与惩戒相结合 ...
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处理问题，作出了规定，为了搞好这项工作，现将有关问题通知如下： 一、根据北京市第九届人民代表大会常务委员会1990年6月9日第二十次会议通过的《北京市残疾人 年第16号)，《实施细则》中第六条规定：临时工劳动合同争议，争议双方当事人均可向用工企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向企业所在区、县劳动 ...
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实施意见的通知》(国税发[2006]8号)(以下简称《通知》)转发给你们，并就有关问题通知如下，请遵照执行。一、 企业吸纳下岗失业人员的认定、审核办法(一)市 从业人员花名册(企业盖章)；7、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同鉴证花名册；8、企业为职工缴纳的社会保险费记录；9、《持〈再 ...
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杭州市人事局：你局《关于事业单位签订劳动合同人员解聘、辞退后经济补偿金计发基数问题的请示》悉。 经研究，函复如下：根据国家人事部《关于全民所有制 按照国家关于机关、事业单位的工资福利的规定执行”；“国家机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的单位的工勤人员，其管理和依法监督由人事行政部门负责”的精神， ...
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意见》)规定，现就征用土地农转非人员(以下简称农转非人员)失业保险和促进就业有关问题提出如下实施办法：一、实施范围和对象1、杭州市区(不含萧山、余杭 、附则21、农转非人员在农转非前已按农民合同工身份参加失业保险的，与用人单位终止或解除劳动合同后，可以按有关规定申领农民合同工一次性生活补助金。 杭州市 ...
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的存量和增量，尽快研究制定有关政策措施和具体操作办法，切实解决存在的突出问题，稳步推进失地无业农民的失业保险和再就业工作。 二、建立失业登记制度， 保障执法监察力度，督促各类用人单位与安置和招用的失地无业农民依法签订劳动合同，及时办理社会保险关系和履行社会保险缴费义务，切实维护失地无业农民的合法权益。 ...
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：一、根据《劳动法》和原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995)309号)的有关规定，机关事业单位在后勤服务等岗位 ，也应按规定与劳动者订立劳动合同，只是在劳动合同的期限上有所体现。 二、关于机关事业单位临时性用工是否缴纳养老保险费的问题，由于国家对机关事业单位 ...
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失业人员自谋职业，帮扶就业困难群体，经市政府同意，现就实施《就业帮扶证》有关问题通知如下：一、《就业帮扶证》的发放对象和范围《就业帮扶证》的发放对象 也可参加政府购买培训成果工种范围内的职业技能培训，经培训后半年内上岗且签订劳动合同和参加社会保险的，可以给予职业培训补贴。 三、《就业帮扶证》的使用优惠 ...
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清[2002]第3号)收悉。现函复如下：一、按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，用人单位支付给劳动者的 应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》(苏劳计[1995]57号)规定，由于企业体制发生变化 ...
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报表；(7)与吸纳的下岗的失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同；(8)社会保险缴费记录。各级劳动保障部门、税务部门对企业报送的年检材料要及时认真审查。发现 组织抽查，抽查企业占各类应享受税收优惠政策企业的15％，对抽查中发现的问题要全省通报。本通知下发后，各地有关年检工作的通知规定与本通知不符的， ...
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