实行的各种经营承包责任制，必须有劳动保护的内容。第六条乡镇企业主管部门应建立安全管理机构或配备专职安全管理干部，管理乡镇企业的劳动保护工作。乡镇企业应根据生产需要， 应有良好的通风和防护设施。第十二条各种设备的安全装置应齐全、有效，并建立检查、维修、保养制度。各种冲压、锯、刨等设备的危险部位及各种机械 ...
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分级》等项国家标准。贯彻上述国家标准开展分级工作，不仅可为劳动保护工作、工资改革、养老退休制度和工伤（含职业病）保险制度的改革提供技术依据，而且也是管理 科学性和技术性很强的工作，要充分认识这项工作的重要意义，加强领导和管理。要使职业安全卫生工作与劳动工资管理、保险福利工作相互配合；要把企业职工劳动 ...
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执行情况进行监督。第四条单位应当根据《规定》和本规定，建立健全女职工劳动保护管理制度，逐步建设女职工卫生、保健、托幼等设施。第五条单位应当根据怀孕女 待遇，应按照计划生育的有关规定处理。第十二条女职工禁忌从事劳动的范围和职业安全卫生标准，由市劳动保护监察机关根据《规定》和劳动部的有关规定，另行制定。第 ...
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计划的状况，发挥信息、咨询和监督的整体功能，为职能转变过程中和转变后的劳动行政部门提供全面的统计服务；要进一步做好对行业主管部门、基层劳动部门和基层单位的 统计法规，规，要按照劳动统计报表制度的规定，向当地劳动部门和统计部门准确、及时地报送职工、工资、劳动管理、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等方面的 ...
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。选择部分企业进行集体合同试点，由工会组织代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体协议（集体 》选聘专家、名师编制鉴定试题，组织进行职业技能鉴定社会化管理试点工作。实行国家职业技能鉴定和职业资格证书制度。要建立多方办学、多层次、多形式、覆盖城市 ...
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总工会等部门联合发出《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》以后，各地区和部门劳动防护用品经营、发放和管理工作得到了加强和改进。但由于 要具备保证产品质量的生产设备和检验手段。其产品须经劳动保护监察机构设置的或委托的产品安全质量检验站检验，取得“生产许可证”和“产品合格证”后，方准批量 ...
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即通过统计调查、分析，提供统计资料，为劳动、工资、保险福利三项制度改革和劳动计划、劳动管理、职业培训、劳动安全监察服务；二、实行统计监督，即通过 第五条建立统计工作责任制，各级劳动部门统计机构和统计人员必须做到准确、及时地提供劳动统计资料，完成统计工作任务，保守国家机密，提供资料时不得虚报瞒报、拒报， ...
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三条护品质检机构在组织机构、人员素质、仪器设备、环境条件、管理制度和检验工作等方面，应达到《劳动防护用品质量监督检验机构基本条件》（见附件１）的要求。 物质、药品、危险品的防护或隔离措施，实现既便于操作，又利于保证仪器设备和人身的安全；４．周围的环境污染因素，如：粉尘、烟雾、振动、噪声和电磁辐射等均不 ...
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办理各项劳动保障业务，体现政府部门为社会服务的宗旨。５．先进与成熟并举，高效与安全并重。在设计思想和技术配备上，既要考虑到技术的先进性，也要考虑到 可以操作的费用解决方案和具体发行方案。（六）注册和发行管理。社会保障卡的发行实行注册管理制度。劳动保障部向国家ＩＣ卡注册中心申请注册社会保障卡应用标识号。 ...
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，主管领导要亲自主持，统一协调和指挥，以保证业务流程优化、岗位设置合理、管理制度可行，进而保证系统建设和实施的顺利进行。（二）规范业务流程，做好 的技术培训，尤其要注重既懂计算机技术又懂社会保险业务的复合型人才的培养。劳动和社会保障部负责培训社会保险经办机构业务主管和信息技术主管，提出一般业务人员的 ...
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