组成聘任委员会(或小组)，负责审核考核标准、聘任方案，并组织实施聘任工作。2、公布方案。公布专业技术职务岗位设置、空缺岗位及其职责、聘任条件及与聘任有关的 技术岗位，开展聘任工作。未进行岗位设置的单位，不能开展专业技术职务聘任工作。2、加强考核管理。单位应根据签订的聘约和有关规定，按时对专业技术人员 ...
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和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神，将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法：事业 单位填制《晋城市事业单位基本情况及岗位设置一览表》经其主管部门审核同意后，报同级政府人事部门备案。(二)拟定、核准实施方案阶段。从2003年9月16 ...
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工作方案。(二)岗位设置阶段(10月1日至10月31日)该阶段的主要任务是：各试点单位完成内部设岗工作。试点单位可以根据自身实际，结合行业管理要求， 单位填报《阳泉市事业单位基本情况及岗位设置一览表》(见附件二)，经其主管部门审核同意，报市(县、区)人事局备案。(三)拟定、核准实施方案阶段(11月1日 ...
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编制管理办法。高等学校的人员编制根据岗位职能、承担任务以及管理体制的不同，分为三大类：基本教育规模编制、专职科研编制和附属单位编制。学校在执行编制法规、政策 的有利时机，在充分调查研究药基础上，制定切实可行的实施方案，精心组织，周密部署，积极稳妥地组织实施。改革的重大决策由学校党委集体讨论决定。(十九 ...
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公务员和机关工作人员考录制度。各级党政机关、群众团体和参照、依照公务员制度管理的单位录用主任科员及其以下职位的公务员和机关工作人员要一律实行考试录用，严格 职位设置方案的审核和审批工作。要严格按照《青海省国家公务员职位分类实施细则》(青劳人干字[94]475号)的要求，科学合理地做好职位分类和岗位设置 ...
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制度 1．按照本地区编制部门核编标准，每年检查社区卫生服务机构编制总量、岗位设置、岗位职责的落实情况。 2．监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘 管理办法》（国中医药发〔2007〕21号） 9.《卫生管理干部岗位培训实施方案》（卫办人发〔2004〕126号） 10.《卫生部继续医学教育规定（试行 ...
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；2．本实施意见第（十一）条所列的全部材料；3．原资质证书正、副本复印件；4．改制（重组）方案，上级行政主管部门及国有资产管理部门的 或配备一部分注册执业资格人员，一部分对应该专业的技术人员（例如，某行业“专业设置”中“建筑”专业的技术岗位设置了二列，其中“注册专业”为“建筑”的一列是对注册人员数量的 ...
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的透明度，提高群众参与的程度，发挥校务委员会和教职工代表大会的作用，制定有效的实施方案，形成监督机制。2．学校要实行全员聘任制并逐步向聘用合同制过渡，改善 辽宁省省属高等学校专职教师及兼职教师。第六条省教育行政部门是实施本办法的行政主管部门。第二章岗位设置第七条省教育行政部门根据省属高校的职能、任务、 ...
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学者等)相结合的队伍结构。院通过编制总量和岗位结构双重控制的宏观管理模式，重点对各单位岗位设置、岗位聘任制队伍建设进行调控。到2005年，全院择优并 ，不得随意操作或走形式。l、专业技术人员的岗位聘任试点单位岗位聘任的研究员数量严格按院批准的试点工作方案控制；对未进入试点序列的研究员岗位数，在过渡期 ...
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洒落或流溢的有效措施。施工现场应根据需要设置机动车辆冲洗设施，冲洗污水应进行处理。11．3．5在居民和单位密集区域进行爆破、打桩等施工作业前，项目 。17．2．3项目经理部应向考核评价委员会提供下列资料：1“项目管理实施规划”、各种计划、方案及其完成情况。2项目所发生的全部来往文件、函件、签证、记录、 ...
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