劳动法》(以下简称《劳动法》)，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。加强劳动合同管理，做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作，完善 的有关规定，必须有严格的内部管理制度和责任追究制度，并严格审查被担保单位的偿债能力和信用程度。各级政府部门不得强令企业对外担保。 (四十一)确保财务 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html-了解详情
劳动法》(以下简称《劳动法》)，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。加强劳动合同管理，做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作，完善 的有关规定，必须有严格的内部管理制度和责任追究制度，并严格审查被担保单位的偿债能力和信用程度。各级政府部门不得强令企业对外担保。 (四十一)确保财务 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html-了解详情
公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的 劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十 ...
//www.110.com/fagui/law_648.html-了解详情
，有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员，应当进行失业登记。 进行失业登记时，没有就业经历的人员，应当持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有就业经历的 用工信息，并为其提供求职咨询和就业指导； （四）指导求职人员和用人单位签订劳动合同并到人力资源和社会保障行政部门办理有关手续； （五）经人力资源和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_400988.html-了解详情
工资“黑名单”制度，对存在违规拖欠工程款和农民工工资、签订虚假劳动合同、不及时足额缴纳工资支付保障金等违法违规行为的用工单位，人社部门应及时予以查处，并将该 力度，督促其履行还款责任。从事交通、水利、铁路建设的用工单位，凡克扣、拖欠农民工工资没有清偿完毕的，不得参与新的工程投标。第二十三条政府投资项目 ...
//www.110.com/fagui/law_392816.html-了解详情
单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位”，对已解除劳动合同关系的劳动者进行返聘，实行劳务派遣，以规避无固定期限劳动 依法与职工签订劳动合同，切实维护煤矿职工合 法权益，保证职工在安全生产上具有相应的知情权和监督权”。这种用工方式，煤矿企业与劳务派遣人员没有劳动合同关系， ...
//www.110.com/fagui/law_372263.html-了解详情
企业职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。对逾期未交或少交工会经费的单位，工会应及时进行催交。工会经费由企业工会按照中华全国总工会统一制定的工会 的法规。工会要依法保护职工合法权益。凡企业发生不与职工签订劳动合同，任意延长职工工作时间，违反劳动保护法规和安全生产规定，克扣或者无故拖欠职工工资，采取 ...
//www.110.com/fagui/law_353924.html-了解详情
需要小额担保贷款担保基金提供担保，而是自行提供担保（包括财产抵质押，国家公务员、事业单位正式工作人员担保等）的下岗失业人员或其他城镇登记失业人员创业，直接到经办银行 （4）职工花名册（企业盖章）；（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（7）企业工资 ...
//www.110.com/fagui/law_348126.html-了解详情
，可在聘用合同中做出规定，也可另行签订培训合同。凡由聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费， 孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）国家另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用合同， ...
//www.110.com/fagui/law_345553.html-了解详情
部门办理登记手续，颁发导游证和导游员胸卡，并向社会公告取得导游证人员的名单。没有获得以上证件的人员，不得从事导游业务。被吊销导游证的人员3年内不得从事 必须在旅行社或者导游服务公司从业，服从所在单位的管理和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理 ...
//www.110.com/fagui/law_343276.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务