工资(含奖金)、计件工资、经济承包及其他符合按劳分配原则的工资形式。二、工资总水平一般可比同等条件的固定工人高一级左右。建立合同制工人定期考核制度，根据企业 ，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解委员会调处，调解达成协议时，当事人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_281555.html-了解详情
[1986]100号文件：在藏工作满二十年，可以按照本人现任职务的工作资标准固定晋升一级工资的规定，在比照同职务同等条件人员确定职务工资后，再高定一档职务工资。 只将资金补助给解决住房的接收单位，不对双方同时补助。夫妇双方中，一方单位已解决过住房或内调人员回原单位且有住房的，如现有住房面积未达到本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_278881.html-了解详情
如下：一、关于劳动合同期限问题符合下列情形之一的，劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定：可以是固定期限或以完成一定的工作为期限，也可以是无固定期限 劳动者平均月实得工资性收入难以确认的，双方可以协商确定。协商不成的，按同期用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资难以确认的，按本市上一年度月平均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_265561.html-了解详情
和保险、福利待遇、劳动保护，劳动纪律、辞退和辞职，违反劳动合同应承担的责任，双方认为需要规定的其它事项。第十二条外商投资企业应同工人本人签订劳动合同。 ，每满一年发给相当于本人一个半月工资的补偿金。劳动合同期满或解除劳动合同后，由原单位或主管部门重新安排工作的原固定职工，其补偿金应全部交给接收单位。 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
其内容包括：商品销售收入（包括销售量、销售价格）、商品销售成本与经营费用（包括固定成本、变动成本）、商品销售税金等，以及商品销售利润。 第一百零一条商品 调节价格。定价及其收费方式由供求双方商定。 四、企业提供的加工、维修、技术协作等劳务，由企业自主定价。 法律对产品、劳务定价另有规定的，从其规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_175453.html-了解详情
的居民。各地在执行中日税收协定的实际工作中，如遇有同时为中日双方居民的个人，发生中日双方都要对该个人的境内境外所得进行征税等问题时， 服务，包括为转让专有技术所提供的技术服务。(二)英国居民在我国没有设立常设机构或固定基地而取得来源于我国的技术费，其中符合财政部(83)财税字第149号《关于对外商承包 ...
//www.110.com/fagui/law_122575.html-了解详情
应付款项以外的其各种应付、暂收款项，如应付租入固定产租金、应付选派单位出国人员国内工资或国内包干费用、应付利息、应付赔偿款、应付工会经费、 市场价│││格等资料而确定的价值记帐││１６７│９．融资租入固定资产，按租赁双方合│融资租入固定资产│长期应付款│同确定的价值（包括转让费）入帐││１６８│１０． ...
//www.110.com/fagui/law_121574.html-了解详情
的工资中活的部分与工作业绩直接挂钩，拉开档次重新分配（实行财政统发的工资中活的部分可只到单位，固定部分直达到个人），也允许将国家规定的工资中活 。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。规范辞聘解聘制度。聘用合同订立后，聘用单位与受聘人员双方都应当严格遵守，全面履行合同的约定。 ...
//www.110.com/fagui/law_76432.html-了解详情
电信企业发生的福利费支出，应当据实列支，不再按照工资总额的１４％进行计提。如果原“应付福利费”科目有结余的，应当区分情况处理：如果是借方余额， 二、“网络类别”是指按照通信网络的组网特点和业务功能划分的七个通信网；固定本地电话网、长途电话网、数据通信网、移动通信网、卫星通信网、无线寻呼网、专用通信网 ...
//www.110.com/fagui/law_51995.html-了解详情
所有制的企业，要实行有偿转让的办法或股份制的办法。实行有偿转让一次付款有困难的，经双方商定，报经同级财政、国有资产管理部门批准，可适当延长还期； 企业管理升级。注：此规定由吉林省计经委拟定。关于促进企业组织结构调整有关劳动工资问题的规定为了促进全省企业组织结构调整，根据国家有关规定，结合我省实际情况， ...
//www.110.com/fagui/law_42908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务