存档：根据用人单位与工人的聘用合同确定存档期限。(二)个人委托存档：时间一般为半年以上，一年以内。出国留学人员以护照有效期限为准。(三)个人委托保存 有单位人事、劳资部门证明信，存档单位方可向其提供档案材料。 第十条 其它(一)存档人员接转党、团组织关系按北京市委组织部京组发(1990)1号文件规定 ...
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根据具体情况将中介方作为被告或者第三人。4、中介方违反合同中约定的为委托方或者第三方服务义务的，中介方应作为第三人。5、利用中介关系以自己的名义 自己的财产不足清偿债务时，可以以一定期限的技术使用权折价抵偿债务。但是，在职的国家干部和科技人员不能作为技术联营合同的主体。 十一、以技术作为投资的联营合同 ...
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试用期的，应当按照下列规定执行：(一)劳动合同期限未满6个月的，试用期不得超过15日；(二)劳动合同期限满6个月未满1年的，试用期不得超过30日；( 出现的；(三)以完成一定的工作为期限的劳动合同其决定合同期限的工作任务已经完成的。第二十二条 劳动合同终止条件出现时，劳动者在医疗期、孕期、产期、哺乳期 ...
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％以上的，经税务机关批准，给予免征所得税一年的照顾。免税期满后，纳税有困难的，报经税务机关批准，可以适当延长免税期限。 二、为了支持兴办上述企业，各单位 救济金，一次发给本人，支持其自谋职业(已“上船”的企业中，有25户企业仍按合同规定，富余职工到社会待业，可不受1％比例限制)。以上政策，请各单位认真 ...
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以下简称《细则》)。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条农民合同制工人是指从农民中招用的、使用期限一年以上、不转户粮关系、实行劳动合同制的工人 劳动行政主管部门填发，工作期间由单位保管，终止、解除劳动合同时，由单位交给本人保管。第七条劳动合同期限应当根据企业生产、工作需要以及保护劳动者身体健康的原则 ...
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允许在当年内随时补招。 第五条 招用合同制工人必须签订劳动合同。劳动合同分为初期合同、短期合同和长期合同。初期合同期限一至三年，前半年为试用期；短期合同期限 内的。 第十二条 经用工单位以一年以上时间进行技术或业务培训的合同制工人，在合同规定的必须服务期限内，不得提出辞职，否则，应负责赔偿培训费用。 ...
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公司作为市级行政事业单位机动车辆统一保险的承保单位，并与其签订年度机动车辆保险合同书，期限为一年。 四、 具体操作程序(一)市级行政事业单位1999年度续保 与保险公司联系办理索赔。 七、 承保单位责任(一)被确定为承保市级行政事业单位机动车辆的保险公司，必须认真履行合同，热情服务，随到随保，及时优先 ...
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的，试用期不得超过半个月；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上二年以下的，试用期不得超过二个月； 发展街道、乡镇劳动服务组织和社区家政服务组织，完善就业服务体系，为劳动者就业服务。大、中城市的人民政府可以划定地点或者提供场所，对劳务服务、家政服务供需双方洽谈 ...
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：国务院行政法规（1）条第二条 全民所有制企业(以下简称企业)招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 企业需要临时工，事前由用人 合同，并由企业向当地劳动行政部门备案。合同期限不得超过一年，合同期满必须终止合同。劳动合同按照平等自愿、协商一致的原则依法签订后，即具有法律效力。 ...
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和发展本市的房屋租赁市场创造了有利条件。为进一步规范操作，现结本市房屋租赁管理的实际，制定本操作细则。 一、本市市区、郊县城镇(包括乡镇)规划区国有土地范围内，凡 实际租赁期填发《房屋租赁证》；合同租赁期超过两年的，则先填发有效期限两年，到期由租赁当事人持原已登记的房屋租赁合同和《房屋租赁证》，到原 ...
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