处理，除法令另有规定外，依本细则行之。 第3条 局长综理局务，并指挥、监督所属员工；副局长襄助局长处理局务。 第4条 本局设第一组、第二组、第三组、秘书室、 归系之拟办。 二、职员任免、迁调、铨审、动态之拟办。 三、职员待遇、福利、退休、资遣、抚恤、保险之拟办。 四、职员服务、考绩、奖惩、保障、差假、 ...
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九、训练、进修、讲习、出国及考察事项。 十、保险、待遇、福利互助及各项补助费事项。 十一、员工文康活动及庆典集会事项。 十二、劳资关系及工作规则事项。 十三 、整理及编报事项。 九、其它交办事项。 第9条 厂长综理厂务，并指挥监督所属员工；副厂长襄理厂务。 第10条 课、场、室主管承厂长、副厂长之命 ...
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鉴事项。 八、职员平时考核、奖惩及考绩之拟办事项。 九、职员差假、待遇、福利、互助、配给、加给及各项补助事项。 十、职员意见及反映之处理事项。 十一、 ： 一、政风工作之综合规划及研究事项。 二、政风法令之拟订及宣导事项。 三、员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 四、政风兴革之建议事项。 五、本 ...
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警政署)核转保训会废止其受训资格。 (八)训练津贴：录取人员受训期间津贴、福利等，比照台湾警察专科学校受养成教育正期学生(每月一、四一九○元)。 二、 扣除时数)。 2、旷课累计达七小时者。 3、对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫者。 4、实习、操行或警技成绩不及格者。 5、其它依受训 ...
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职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事数据之登记及管理事项。 十、职员在职、服务及 八、其它经管理处指定之事项。 第12条 本处处长综理处务，并指挥监督所属员工；副处长襄助处长处理处务。 第13条 本处课室主管及管理站主任承处长 ...
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职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事资料之登记及管理事项。 十、职员在职、服务及 八、其它经管理处指定之事项。 第12条 本处处长综理处务，并指挥监督所属员工；副处长襄助处长处理处务。 第13条 本处课室主管及管理站主任承处长 ...
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及房屋修缮及办公室设施之管理事项。 六、土地、财产之登记、保管及管理事项。 七、员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职 考绩、奖惩及保障事项。 六、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 ...
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及房屋修缮及办公室设施之管理事项。 六、土地、财产之登记、保管及管理事项。 七、员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职 考核、奖惩及保障事项。 六、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 七、职员待遇、福利、保险、互助事项。 八、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 ...
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署)核转保训会废止其受训资格。 (八)训练津贴：录取人员受训期间津贴、福利等，比照台湾警察专科学校受养成教育正期学生(每月14、190元)，并得 时数)。 (二)旷课累计达7小时者。 (三)对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫者。 (四)实习、操行或警技成绩不及格者。 (五)其它依受训 ...
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、房屋修缮及办公室设施之管理事项。 六、土地、财产之登记、保管及管理事项。 七、员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职 考绩、奖惩及保障事项。 六、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 七、职员待遇、福利、保险、互助事项。 八、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 ...
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