四章监督管理 第二十八条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则,严格按照法律、法规和本规定,审核、审批和颁发资质 规章和国家标准、行业标准的规定从事安全评价活动的; (四)泄露被评价对象的技术秘密和商业秘密的; (五)采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其他安全 ...
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从国家机关、事业单位和市属国有企业具有相应资格的人员中选任,或向社会公开聘任。职工监事由企业职工大会或职工代表大会民主选举产生,报监管机构备案。 ,不得在企业报销个人费用;(三)对监督检查报告内容保密,不得泄露派驻企业的商业秘密;(四)监事会主席、专职监事任职期间不得兼任派驻企业的其他职务;监事会主席 ...
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情况进行监督检查,并对违法行为依法予以处理的行为。第四条节能监察应当坚持公开、公平、公正以及教育与处罚相结合的原则。第五条县级以上地方人民政府应当 监察对象收取费用。第二十三条节能行政主管部门和节能监察机构不得泄露被监察对象的技术秘密和商业秘密,不得利用工作之便谋取不正当利益,不得进行影响公正执法的 ...
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《雇佣条例》(第57章)所载定义相同;“处长”指根据第3条所委任之劳工处处长,除有引用“劳工处处长”一词之处外,并指任何副处长、助理处长及被委任为高级劳工主任、劳工主任、职业健康科顾问医生、高级职业健康科医生、职业健康科医生、职业环境卫生师、首席工厂督察总监、副首席工厂督察总监、工厂督察总监或工厂 ...
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代表大会常务委员会行使监督职权的情况,应当向本级人民代表大会报告,接受监督并向社会公开。第二章听取和审议人民政府、人民法院和人民检察院的专项工作报告第七条各级 人员应当如实反映情况,予以协助、配合。视察或者专题调查研究中应当保守国家秘密、商业秘密,尊重个人隐私。第十二条视察或者专题调查研究结束后,人民 ...
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印发《中山市统计管理办法》的通知中府105号火炬区管委会,各镇政府、区办事处,市属各单位:现将《中山市统计管理办法》印发给你们,请贯彻执行。一九九九年九月六日中山市统计管理办法第一条为加强统计管理,保障统计资料的真实性、准确性和及时性,根据《中华人民共和国统计法》、《广东省统计管理条例》等有关法律 ...
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保障行政部门举报或者投诉。第五条劳动和社会保障监察工作应当遵循合法、公正、公开以及教育与处罚相结合的原则,及时、准确地查处违反劳动和社会保障法律、 不得阻挠。劳动和社会保障监察人员不得泄露被检查单位的商业秘密和技术秘密。劳动和社会保障行政部门实施监察,不得向被检查单位收取费用;超越管辖权限或者违反法定 ...
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行政行为的证据、依据和其他有关材料,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政复议机关不得拒绝。第十五条被申请人应当提供下列证据:(一)争议双方的 有无证明效力以及证明效力大小,进行质证。第二十八条涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私不能公开的证据,可以让双方当事人核对,对方当事人负有保密义务。第二十九 ...
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完善价格管理。价格主管部门审查和决定处理价格违法行为时,可以公开进行,涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第十五条价格监督检查人员应当秉公执法 的主管人员和其他直接责任人员可以建议有关部门给予行政处分。对有确凿证据证明当事人在被检查时段内存在价格违法行为,但无法计算或者不易计算违法所得金额的,处以 ...
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但不得招聘在校学生以及法律、法规规定不得录用的人员。外商投资企业公开招聘录用本市在职职工时,被录用职工的原单位应当积极支持,允许流动。如有争议,分别由 九条,修改为:“职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作,与企业在劳动合同或者有关协议中约定了必须服务期等事项的,应当 ...
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