的通知》(国发(1997)9号)(见附件)精神，市人民政府同意市财政局提出的《关于加强国有企业财务监督的实施意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。为了促进企业 ，编制财务收支计划。主管财政部门将不定期地对企业资金调度情况进行抽查，确保资金运行安全。(四)对无有效合同、无合法凭证、无规范手续的，不得对外 ...
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再就业资金核拨的范围必须是经市、区人民政府批准的，享受“三三制”政策的国有、集体企业的下岗职工且符合杭政办(1999)45号文件规定的“协缴”条件。 二 “协缴”人员个人有关证明材料的复印件：(1)企业与下岗职工签订的“协缴”协议；(2)企业与下岗职工签订的《劳动合同》；(3)企业开具的与下岗职工解除 ...
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若干重大问题的决定》的意见(厦委发(2000)001号)精神，针对当前我市相当一部分国有企业中存在的管理松懈、决策随意、资金管理粗放、财务监管不力、成本居高不下 和生产现场管理，努力减少储备资金和在制品、产成品资金的占用。8、严格按合同组织生产和销售，要建立和完善购销审批程序和控制制度；要建立资金回收 ...
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》已经厅长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十一月四日浙江省劳动和社会保障厅首问责任制为进一步加强行风建设，转变机关作风，增强干部职工的服务 劳动工资制度改革和A宋云峰企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同 ...
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一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；(二)我省企业改制改组过程中的劳动关系；(三)国有企业工资收入分配和各类企业薪酬管理：(四)最低工资、 的预防、处理和三方办案问题；(六)职工民主管理和工会组织建设；(七)其它有关劳动关系调整的问题。 四、工作原则：合法、公正、及时，相互信任、相互 ...
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科学发展观的实际行动。（二）履行社会责任是全社会对中央企业的广泛要求。中央企业是国有经济的骨干力量，大多集中在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业 疾病对职工的危害。（十四）维护职工合法权益。依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格 ...
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新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的。 3、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本 条件的经济实体(以下简称'经济实体')。 4、下岗失业人员从事个体经营的。 新办企业是指《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》下发后(即 ...
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固定成员单位视会议讨论议题需要确定。市属国有企业改革工作联席会议办公室设在市国资委，李楚平同志兼任办公室主任。市国资委、劳动与社会保障局、中级法院各派1 事项。3、审查涉及面广、情况比较复杂的市属国有企业改制协议、合同等文稿。 三、会务工作(一)呈报市属国有企业改革工作联席会议审批、协调的会议材料，须 ...
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)临时工(农民工)依协议遣散。(二)全民合同工按照《国务院关于国有企业富余职工安置规定》(国发(1993)111号文件)解除劳动合同的有关规定办理。(三)距退休年龄不足5年的 所得中优先安排；仍不敷使用的，由同级财政予以补助。建立企业破产制度，推动企业破产实施，是一项涉及面广、政策性强、难度很大的工作 ...
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就业机制，凡进中心协议期满的下岗职工，必须解除劳动合同出中心，按规定享受失业保险待遇，实现国有企业下岗职工由再就业服务中心保障基本生活向失业保险和 和城镇居民最低生活保障制度的衔接工作。凡家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的企业在职职工、下岗职工、失业人员、离退休人员，都要纳入最低生活保障范围，防止 ...
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