《再就业优惠证》人员(属集体企业的，必须是原国有企业所办集体企业的下岗职工)，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，由劳动 公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。加强流动就业人员管理服务工作，统筹协调市内外就业 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 低保工作。 (十三)开展创建信用社区活动。要将建立信用社区与创业培训、就业指导、小额担保贷款等服务紧密结合，为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件。 ...
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援助补贴。凡在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上劳动合同的，在相应期限内给予养老、失业、医疗等三项社会保险补贴。同时，对在公益性 人民团体在协助政府制定政策，团结各方积极参与。对他们组织各类培训、开展多种形式服务和提高创业就业服务能力给予支持，形成社会支持和齐抓共管、齐心协力做好就业再就业 ...
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小企业吸纳城镇失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过100万元。设立 通过多种方式实现就业。 四、改进就业服务，强化职业培训(一)统筹管理城乡各类劳动力资源和就业工作。继续做好失业人员再就业与城镇新成长劳动力的就业工作，认真 ...
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》和《就业登记证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，按人均2-5万元的标准，合理确定贷款额度，最高 与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的用工证明和招用人员的《再就业优惠证》或《就业登记证》享受与商贸企业、服务型企业或劳动就业服务企业一样的优惠 ...
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市财政部门审核拨付。（二）社保补贴政策。企业（单位）与就业援助对象签订1年以上期限劳动合同，办理了就业登记手续和参加社会保险并足额缴纳社会保险费的， 培训计划。对创业人员提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等服务。对持有创业培训结业证书、创业项目经开业指导专家评审通过的创业者，在申请小额担保 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 服务；加强职业培训和创业培训，开展职业技能鉴定服务，严格实施就业准入制度；开展失业调控，加强就业管理；完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制； ...
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职业介绍补贴政策,建立与服务成效挂钩的机制,对提供职业培训和免费职业介绍服务的就业服务机构给予补贴。为持《再就业优惠证》人员提供创业培训服务,对提供创业 期限劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。对于通过主辅分离、辅业改制等多种渠道分流安置富余人员的企业,应对其开展的转岗培训 ...
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企业职工总人数10％以上、且数量达到l00人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的各类企业，可通过企业所在区县(自治县、市)就业再就业办或其上级主管部门向 需求，开展有较强针对性、实用性的培训。有关被征地农民的培训和就业服务，由各区县(自治县、市)统筹考虑，所需资金与征地费用统筹安排。具体办法由市劳动 ...
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公益性的单位。如大中专学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位 的其它事项。第十六条聘用单位与受聘人员可以在聘用合同中约定培训和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置 ...
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