，生育第一个孩子时尚不满24周岁的，可享受晚育待遇。第十五条残疾儿童的认定，需经县(市)计划生育主管部门会同卫生主管部门组织的鉴定小组鉴定。对鉴定不服的， 捕捞不满5年，因健康、工伤或工作需要等原因，经组织批准短期(1年以内)离开原工作岗位，现仍从事井下作业或海洋捕捞的，前后时间可合并计算。第十九条 ...
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，生育第一个孩子时尚不满24周岁的，可享受晚育待遇。第十五条 残疾儿童的认定，需经县(市)计划生育主管部门会同卫生主管部门组织的鉴定小组鉴定。对鉴定不服的， 捕捞不满5年，因健康、工伤或工作需要等原因，经组织批准短期(1年以内)离开原工作岗位，现仍从事井下作业或海洋捕捞的，前后时间可合并计算。第十九条 ...
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协同部门：省人民政府各部门和各市人民政府。2.政府要主动向人大及其常委会报告工作，自觉接受人大常委会和全体人大代表的监督。充分发挥人民政协、各民主党派、人民团体 、劳动保障厅、国土厅、国资委、编办、老干局等。(四)省人事厅牵头的工作1.牢固树立人才资源是第一资源的理念，充分利用山西现有人才和人力资源， ...
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学校的后勤保障工作。 16、大力实施农村中小学现代远程教育工程。按照“总体规划，先行试点、重点突破、分步实施”的原则，争取用5年左右的时间，使全市 。从2005年起，在全市推行教职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险改革试点，为全面推行中小学教职工聘任制构建保障机制。 27 ...
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向银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立 的，集体合同即行生效。(五)集体合同应包括以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限； ...
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十八条 承储企业要依法为职工缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，保障职工的合法权益。 第八章 教育培训 第二十九条 轮流选派承 。 第三十四条 承储企业由省局管理的人员更改参加工作时间及工龄的，由省局审批。更改出生日期、学历认定按干部管理权限办理。 第三十五条 局党组负责 ...
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，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条 延期，但最长不得超过30日。”第三款修改为：“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观 ...
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生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；(三)工伤保险的法律、法规、政策；(四)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法 相应的资质条件，并经国家局或省(区、市)安全生产监督管理部门审查认定。培训工作严格按照国家局统一制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产 ...
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保待遇。但经“评审会”认定，现住房过于破旧或属危房不能住人、或因其他特殊原因必须购买的商品房除外。5、无正当理由，拒绝低保工作人员和“协管员” 和社会给予的救助款物。5、丧葬费，一次性抚恤金。因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、独生子女父母奖励 ...
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、试用期限；（二）劳动关系双方的权利、义务；（三）生产工作内容、责任；（四）生产工作时间、休息、休假；（五）劳动报酬；（六）劳动安全与卫生 ”的原则，在劳动部门统筹指导下，到市、县、区就业训练中心或经劳动部门审查、评估认定资格合格，发培训许可证的培训网点和劳动技能培训班进行就业前培训，经培训合格发给《 ...
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