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实际情况认真贯彻执行。 湖南省劳动和社会保障厅二00五年六月九日 湖南省2005年工资增长指导意见 为贯彻落实省委、省政府2005年国民经济和社会发展的调控预期目标,建立 亏损企业,也可视情况实行零增长或负增长,但支付员工的工资不能低于当地最低工资标准。 四、各市、州劳动保障部门应根据本指导意见,结合 ...
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制度改革,逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇,要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合, 的工资待遇,其待遇由本单位根据实际情况确定,但不得低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准。(十一)经确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病等的缓聘 ...
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云南省劳动和社会保障厅: 你厅报送的《关于报请审核〈云南省1999年度企业工资指导线意见〉的报告》(云劳社(1999)70号)收悉。经研究,现批复如下 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你省今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你市社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你市今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你省今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你省今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排,工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你省今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你市社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你市今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你省今年 ...
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。经研究,现批复如下:一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求,并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的 但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 二、在工资指导线正式发布之后,根据你省今年 ...
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