核实后视其欠薪情况，列入欠薪预警监控名单，实施工资支付重点监察。用人单位拖欠工资且没有按规定向所在地劳动和社会保障部门报告并填报《用人单位欠薪情况 劳动和社会保障部门应当发出预警通知书。用人单位在接到预警通知书后10日内，应制定工资补发计划，通知本单位工会及职工，并书面报告当地劳动和社会保障部门。工资 ...
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、《教师法》和《中国教育改革与发展纲要》等有关法律、法规和政策中关于教师工资保障的规定落实教师工资待遇。财政、教育部门要积极筹措资金，确保教师工资的 教师工资的发放。 二、各级财政部门在安排年度教育经费预算时，对财政负责支付的教师工资要实行全额预算，足额拨款，不留缺口。对农村实施义务教育的各类学校公办 ...
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单位负责制、项目经理为第一责任人的原则，严格执行工资支付的有关规定，优先保证农民工工资的发放。由于拖欠农民工工资引发影响社会稳定的事件，根据情节轻重，依法对 ，对未达到标准的，降低或取消施工资质。对于少数企业或个人以讨要农民工工资的名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来恶性影响的“不法讨薪”行为，将 ...
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统一发放，即由财政部门通过代理银行直接拨付至个人工资账户。对部门预算列出的政府采购资金，通过财政直接支付方式拨付至商品(劳务)供应商账户。3．全面实施按 〈关于清理整顿行政事业单位银行账户的意见〉的通知》(国办发(2001)41号)的有关规定，对试点单位在银行及其他金融机构开设的所有账户进行清理，除按 ...
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规范建筑市场秩序的重要工作抓紧抓好。 (二)积极推行工程担保制度。建立业主工程款支付担保、建筑业企业履约和分包工程担保是从源头上预防和遏制工程款新的拖欠 劳动和社会保障部门要会同建设及相关部门，按有关规定对责任单位作出处理。 (三)推行建筑业企业工资支付担保。由建设、劳动和社会保障部门、总工会共同会商 ...
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予以通报，并按照有关法律、法规和规章的规定，责令用工单位支付劳动者工资和经济补偿费，并可责令用工单位支付赔偿金或给予行政处罚。各级劳动行政主管部门 项目资金，对截留、挪用、挤占基本建设项目资金，造成拖欠施工企业工程款和民工工资的，由行政监察机关或有关行政管理部门依法追究单位主管人员和其他直接责任人员 ...
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；劳动保障部门负责加强劳动用工管理和监督检查工作，依法查处非法用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和备案管理；银监部门负责依法加强对银行业金融机构的监督管理，对出具不实资金证明、保函的有关银行依法进行查处，对拒不执行有关规定的建设单位或施工企业，督促其贷款银行严格控制授信额度；保监部门负责指导 ...
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市场价位制度和企业人工成本预测预警体系。继续完善最低工资保障制度，制定企业工资支付规范。同时、积极推行职工工资收入个人银行帐户制度，充分发挥税收、社会 6月，将城镇各类企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工以及省级人民政府规定应纳入范围的城镇个体工商户等全部纳入基本养老保险统筹范围；2000年，将 ...
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开支，除救灾、社会保障支出外，要停止追加其他专款。今后，除党中央、国务院有规定的项目外，不再要求县乡安排配套资金。各县乡要加强对会议费、接待费、电话费 制度，堵塞支出漏洞，提高资金使用效益。三、一般转移支付和教师工资转移支付资金要全部用于县乡干部教师工资发放。为了提高县乡财政保障能力，支持县乡按时发放 ...
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企业带资施工，且实力欠佳，造成拖欠工人工资或没有及时处理好工伤补偿问题。2、施工企业工程进度款挪作他用，没有按时支付各班组的工程进度款，以致工人工资无法 施工企业，市建设局将根据纠纷事件的影响程度，除全市通报外，还将按有关规定追究施工单位、项目经理及有关责任人员的责任，作出相应处理。除限制企业承接新的 ...
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