监管1.强化规划在经济工作中的指导地位和作用。建立市级规划编制的立项审批制度，完善规划编制、论证、审定、实施及中后期评估、调整、监督机制，强化规划的产业 意见，扩大人民群众的参与度。4.完善决策跟踪反馈和责任追究制度。决策机关定期对决策的执行情况进行跟踪与反馈，根据决策实施过程中反映出来的问题，适时对 ...
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：现将《安徽省教育事业“十一五”发展规划》印发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省人民政府二○○七年三月三十日 安徽省教育事业“十一五”发展规划 “十一五”时期 运行机制改革。完善学校法人制度，增强学校自我约束、自我完善、自我发展能力。明确各级各类学校的法律地位、办学目标和办学自主权，在用人制度、收入分配 ...
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应对突发公共卫生事件和参与重大疾病防治的能力。 ２、大力发展农村中医药工作。加强农村中医药三级网络建设，巩固县级中医院在农村中医药工作中的指导地位，规范乡镇 推行医疗机构内部运行机制改革，严格执行内部考核制度和患者反馈制度，推行以双向选择、竞争上岗、择优聘用为主的干部人事制度改革和分配制度改革。在坚持 ...
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的事业单位实施分类管理，继续改革事业单位的用人制度和分配制度。探索建立事业单位的投入机制、社会保障制度和国有资产监管体制。(七)加快培育发展行业协会、 三年行动实施方案》，规范企业用工行为，加强对企业拖欠职工工资和执行最低工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度，健全劳动关系协调和劳动争议 ...
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低收入职工工资水平随经济发展而提高。要严格规范用人单位执行最低工资的标准、条件和程序，进一步落实执行最低工资申报备案制度，切实加强监督检查。既要严厉 全局出发，通盘考虑，统筹安排，科学合理地制定国有企业分配机制，进一步建立健全政府监控指导、出资人监管落实的工资管理体制，积极稳妥地推进国有企业工资改革。 ...
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市场体系 （一）完善生产要素和资源环境价格形成机制。推进土地资源的市场化配置，提高土地资源集约利用水平。严格执行工业用地招拍挂出让政策，制定工业等项目 。引导民营企业进行股份制改造，加快民营企业制度、技术和管理创新，引导民营企业参与内外资并购、重组和合作，提升民营企业管理水平（市工商局牵头）。 （二） ...
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企业技术攻关、新产品开发，允许技术作为生产要素参与分配；鼓励支持离退休专业技术人员在保持身心健康、安度晚年的同时，继续为经济建设和科技进步贡献经验、 动态管理，继续做好国有企业重组改制中的劳动关系处理工作，启动实施集体合同制度覆盖计划，协调劳动关系三方机制建设。推动和谐劳动关系先进工业园区创建活动，将 ...
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了生产要素参与收益分配的试点。稳步深化职称改革，逐步实施了评审与聘任相分离，强化聘任与聘后管理。三是稳步推进企业人事制度改革。国有企业引入竞争机制，加大 配置的导向作用。３、促进人才合理有序流动。进一步消除人才流动中的城乡、地区、部门、行业、身份、所有制等限制，疏通不同行业、不同所有制、不同地区之间的 ...
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全面协调可持续发展，实现"城乡就业比较充分，更多的人享有社会保障，分配机制逐步完善，管理服务规范有效"的总体要求。（二）主要目标1、完善市场导向 人民生命财产安全以及消费者切身利益的职业（工种）中建立起素质门槛，促进职业资格证书制度的全面实施。加大对用人单位执行就业准入政策情况的监察执法力度，严格实行 ...
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各区政府和相关部门要明确其在社区卫生工作中的职责，努力形成“政府领导、卫生牵头、部门配合、街道参与、社会支持”的社区卫生服务新格局。建立由市卫生、发 人口与计划生育、食品药品监督、税务、残联等部门参加的政府协作机制，定期进行统筹协调，有效解决社区卫生服务发展中的问题和困难。各有关部门要进一步落实责任， ...
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