用人单位，按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的，应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位安排残疾人 农村残疾人参加生产劳动搞好农村残疾人扶贫工作是农村残疾人劳动就业的主要途径。各地区要针对残疾人的特点，结合实际，选择适合项目，组织他们参加种植业、养殖业、 ...
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用人单位，按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的，应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位安排残疾人 农村残疾人参加生产劳动搞好农村残疾人扶贫工作是农村残疾人劳动就业的主要途径。各地区要针对残疾人的特点，结合实际，选择适合项目，组织他们参加种植业、养殖业、 ...
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特色，尽快形成学科、专业优势；加快老专业的更新改造，拓宽专业服务范围，减少专业种类，增强适应性；加强工程技术、商贸、金融和应用文科等学科建设； 为主。其它专业实行调节性计划为主，进一步扩大招收委培生和自费生的比例。 (27)高校可根据学科特点和培养人才的需要，逐步做到考试与选拨人才多样化，实行考试与 ...
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等部门研究制定。(3)企业内部要普遍实行多种形式、适合各部门特点的层层承包责任制。要把经济指标、服务指标和管理责任分解落实到商品部、组，能够落实到人的 实现的经济效益和社会效益为基础。全面完成租赁合同的，最高不超过职工平均收入的3倍，完不成租赁合同的，除不得提取责任收入外，还要视情况扣发奖金(或提成 ...
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不适用本办法。第二章聘用合同的订立第六条聘用单位应按照机构编制、人事部门确定的编制和人员结构比例，合理确定管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在 聘用合同终止后不再续订的或解除合同的受聘人员，可以持由单位出具的《终止、解除聘用合同证明书》，在三十日内到当地政府人事部门所属人才交流服务机构办理登记。第 ...
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地稳定政策，兴利除弊，使之不断完善，深化和发展。 1、要认真搞好全市企业1989年度承包合同的况现及完善工作。坚持先审计后况现，严格按承包合同 农业的前提下，继续鼓励和引导乡镇企业健康发展。要依据我市乡镇企业的特点，进行产业结构调整；努力办好农副产品加工业、能源、原材料工业、出口创汇企业和与大工业配套 ...
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利益的情况下，高技能人才可以从事研究开发、成果转化、技术咨询、技术服务、技术承包、技术培训、技术交流等活动，所得的收入归个人所有。提高高技能人才的 ，健全职业技能鉴定质量督导制度。组织开发反映企业岗位需求、符合高技能人才培养特点的教材及教学辅导材料。加强高技能人才师资队伍建设，不断提高师资队伍水平。 ...
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取得进展“十五”期间，经过探索、试点基本形成了适合上海特点、适于不同类型建筑的围护结构节能技术体系。新型墙体材料、高效保温材料、密封材料、节能设备 研究发展中心”、“上海建科建筑节能评估事务所”等建筑节能检测评估、节能技术咨询、节能技术服务等中介机构，试点引入社会保险机制，规范行业行为。同时，发挥行业 ...
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)促进区域间人才合理布局。根据不同区域经济社会发展水平和人才布局的特点，形成整体性人才开发的新局面。在南岗、道里等中心城区构筑人才聚集地，重点培养 。加强文化、教育、卫生等社会事业人才队伍建设。进一步做好农村人才资源开发，加强农业社会化服务体系的专业技术人才队伍建设，大力培养畜牧业和绿色食品深加工方面 ...
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。”增加一款，作为第五条第二款：“各级人民政府应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。”第一款改为第三款。四、第六条第二款修改 、出国留学人员采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来本省工作或者服务，并享受国家和省的有关优惠待遇。各级人民政府及其有关部门应当及时 ...
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