计划工期进度延误3个月的；（三）施工单位连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的（因被拖欠工程款引发的除外 不到位的；（二）项目经理（建造师）本人未经建设单位同意，一个月少于20天在施工现场进行管理的；（三）与有关单位管理人员串通，签证虚假工程量或工程造价的 ...
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应承担的债务数额。（三）严格界定债务内容。教职工宿舍修建及设备购置、解决拖欠教职工工资补贴及运转性债务等不属于清理审定债务内容。（四）妥善处理农村“普九” 制度。一是建立每月报告制度。自全省清理化解农村“普九”债务工作启动大会召开的下一个月起，各市要于每月下旬，全面汇总并上报本地区清理审定债务工作进展 ...
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应承担的债务数额。（三）严格界定债务内容。教职工宿舍修建及设备购置、解决拖欠教职工工资补贴及运转性债务等不属于清理审定债务内容。（四）妥善处理农村“普九”债务 联络制度。一是建立每月报告制度。自全市清理化解农村“普九”债务工作启动大会召开的下一个月起，各县（市）区要于每月下旬，全面汇总并上报本地区清理 ...
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机组涉及的人员状况及分流安置意见，解除劳动合同职工的经济补偿金标准及支付办法，拖欠职工工资和企业欠缴的社会保险费的处理办法等。职工安置方案须报所在地级以上市政府 后续管理。按照国家有关规定，到期应实施关停的机组，银行等金融机构要停止对其发放贷款。小火电机组关停后，一个月内将其解网并撤销其电力业务许可证 ...
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的水稻生产，以县(市、区，中心城市及其郊区为一个区，下同)为单位，依据1999-2001年(以下称前3年)水稻、玉米年平均保护价收购量，结合优势农产品 的职工，要依法给予一次性经济补偿。对企业拖欠职工的工资和需要补缴的社会保险费等“债务”，原则上由企业承担，自筹解 决；经全体职工或职工代表大会讨论通过 ...
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，避免任意裁员和规模性裁员。1、凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金或不能妥善解决拖欠职工债务的国有企业，不得裁员。2、除关闭破产企业外，企业职工 的支撑能力。三是加强制度建设和基础工作，尽快形成一个覆盖范围广、保障能力强、管理规范、服务高效的企业保险保障体系。(五)加强失业统计分析与监测，建立失业 ...
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，避免任意裁员和规模性裁员。1、凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿或不能妥善解决拖欠职工债务的国有企业，不得裁员。2、除关闭破产企业外，企业职工在 的支撑能力。三是加强制度建设和基础工作，尽快形成一个覆盖范围广、保障能力强、管理规范、服务高效的失业保险保障体系。(五)加强失业统计分析与监测，建立失业 ...
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资金支持。具体包括下列支出项目：(一)发放安置补偿金；(二)支付欠缴的社会保险费；(三)支付所欠工资；(四)其他资金支持。第二十八条 本规定所称国有资产监管费 占用费。第三十五条 国有资产收益用于资本性支出的，在国有资本到位之日起一个月内，企业应当完成资本变更的相关法律手续，并商市国资委完成企业的账务 ...
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并应当经职工代表大会审议通过。被改组企业应以现有资产清偿拖欠职工的工资、未退还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。 新增所得税中抵免。 七、利用外资改组国有(集体)企业的办理程序(一)改组方(两个以上的改组方应当确定一个改组方)应向当地经贸委(局)提出改组申请。改组申请 ...
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生产总值的增长略高于全国平均水平，城乡居民收入继续增加。但是，我省是一个欠发达省份，不仅农村的贫困面比较大，城镇下岗失业人员也比较多，局部地区又遭受了 不反弹。5．要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。有关部门要组织力量对这方面存在的问题，进行全面检查，并做好农民工 ...
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