20分) 1、未制定“企业安全生产主体责任落实年实施方案”、未成立组织领导及工作机构、未召开推进会或经验交流会、无工作措施和总结、未取得明显成效的有一 建立应急救援体系的扣10分，未演练的扣10分。 四、宣传教育培训(100分) 根据职责分工，采取多种形式，加强对安全生产相关法律法规和有关安全生产知识 ...
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代表大会制度，保障职工参与民主管理的权利。工会是职工大会或者职工代表大会的工作机构，负责职工大会或者职工代表大会日常工作。第二十五条国有、集体及其控股企业 依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判代表职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的 ...
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到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。四、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和 重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，严厉打击违法违规行为 ...
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，以单位主要负责人或者法定代表人为第一责任人，层层明确职责任务的单位治安保卫工作责任制；要大力加强单位员工安全教育培训，切实提高安全防范意识和处置能力；要 第一阶段:动员部署、排查摸底阶段（4月1日-4月10日）。成立专门机构,制定实施方案,安排部署工作;全面检查摸排,务必做到底数清、情况明。第二阶段 ...
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组织以及国家机关、事业单位、社会团体等组织（以下统称用人单位）建立劳动关系的员工、职员、雇员以及其他劳动者，包括公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法 依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判代表职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的 ...
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单位主要负责人要认真履行安全生产第一责任人职责，完善全员安全生产责任制、安全生产管理制度和岗位操作规程，健全安全生产管理机构，保障安全投入，建立内部监督机制 向县级人民政府及其安全监管、行业主管部门报送事故调查报告。 12．加强安全生产教育培训。要按照《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20 ...
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上岗前培训，使其了解应急预案规定的内容，熟悉相关的职责、程序和岗位应急措施；并对有关人员进行宣传教育，使其了解掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动 预案制定单位应当定期组织应急预案演练，保证相关的部门、单位、组织机构、队伍、管理人员、专家、员工和公众熟悉和掌握应急预案规定的任务和行动，并能够协调配合 ...
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提供就业见习补贴以及购买一定数量的就业岗位等。要建立援助困难家庭毕业生的联动机制。各级毕业生就业主管部门和公共就业机构要在就业服务窗口对困难家庭毕业生 就业营造良好的舆论氛围。51．采取多种形式，有针对性的做好毕业生的思想教育工作。引导毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观和创业观，培养大学生的创业 ...
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，突出抓好农村劳动力技能培训、农村职业教育、农村劳动力转移培训阳光工程、扶贫培训等四大培训项目。强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人 经济发达地区的劳务合作关系。市、县区政府驻外办事机构要加挂“劳务输出工作站”牌子，切实履行劳务输出工作职责。市和有条件的县区要根据实际情况，在本地 ...
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矿山的实际控制人、主要负责人，下同）、分管负责人、技术负责人、生产单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和 生产前，矿山企业要制定具体的复产方案，落实安全保障措施，对员工要集中进行安全培训教育。矿山整顿、整改完毕后应组织验收，未经验收或验收不合格的矿山 ...
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