医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。(3)受害人有固定工资收入的，根据其用人单位出具的工资收入减少的证明全额赔偿。但应当注意审查单位 ；(2)侵害行为的方式、手段比较恶劣；(3)损害后果比较严重，不仅影响受害人自身的正常工作、生活和学习，而且造成社会和他人对其人格评价的降低。 88、因 ...
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。│ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││６│取暖补贴│按当地规定发给工作人员（含军人）的取暖补贴│ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││７│工资补贴│调往高工资标准地区干训学习人员工资差额补贴│ │││││、学校代课代职金 ...
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更要注意总结改革的经验，研究解决改革中出现的新问题，切实做好汇算清缴改革工作。(四)进一步加强对事业单位、社会团体的企业所得税的管理。1997年，财政部、 扣除。”这里所说的经济补偿金的标准是指企业正常情况下，劳动者解除劳动合同前十二个月的个人或企业的月平均工资。4．关于代理进出口企业业务招待费的税务 ...
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：“用人单位应当根据劳动者的劳动技术熟练程度和用人单位的盈利情况，逐步提高劳动者的工资水平。提高的幅度由用人单位与工会协商确定。“用人单位在停工未与劳动者解除 期权等分配方式。第十条劳动者在法定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资，不得低于本市最低工资标准。第十一条用人单位应当根据 ...
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和计价报酬标准。严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。建立企业职工工资正常增长机制，大力推行 能提供有效证明的用人单位，暂停颁发相关许可证。 (十一)切实做好农民工医疗保障工作。各地要尽快将农民工纳入医疗保险范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的 ...
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等违法行为奖励制度，认真开展群众举报和投诉案件查处工作。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。 的合法权益。各级政府要营造良好的法治环境，支持职能部门维护农民工合法权益的正常执法行动。劳动保障部门要会同公安、司法、工商等部门建立维护农民工权益和 ...
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； (三)一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历； (四)身体健康，能够坚持正常工作。 部属社团的领导班子成员，还需符合司法部党组《关于部属社团领导职务任职 聘(竞)任制的直属事业单位领导成员，在任职期间享受国家规定的相应职员工资待遇、国家及部规定的事业单位领导职务职员的政治待遇及单位规定的各种 ...
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中初级研究人员、技术工人等各类人员。课题高级研究人员应列示清单。全时工作时间计算到人月，资助标准(元／人月)参照国家现行有关规定执行，并存在如下 和组合配套后对提高本课题研究水平和能力的情况、拟试制设备的使用效率及其正常的使用年限(包括有形损耗和无形损耗)等；需研制的单台设备价值超过100万元人民币时 ...
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和计算以及装载设备的合理匹配。第五节采剥工作一、确定采掘要素：阶段高度，工作台阶坡面角，最小工作平台及正常工作平台宽度，开段沟布置等。二、采剥工艺 、平均工资。二、工资总资。第四节劳动生产率一、实物及产值劳动生产率。二、劳动生产率分析。第五节人员培训设想一、需要培训的各类人员、数量及培训时间。二、培训 ...
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款 │项│目│科目名称│ 开 支 内 容 │├──┼─┼─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │工 资│ 指标准工资、未定级人员工资、试用人员工资、││ │1 │ │ │待分配工作人员工资、保留工资、仍在本单位编制││ │ │ │ │内的调出进修人员工资 ...
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