如下：来函称长葛县委负责人在传达全国财政、税务工作会议精神时，提出“对民政福利企业的减免税，由过去的安置残疾人员占生产人员总数50%为减免标准改为 政策没有作任何改变。国家对安置残疾人员就业的福利企业给予减免税照顾，是鼓励残疾人员自食其力、体现党和政府对残疾人的关怀和社会主义制度优越性的重要措施，是一 ...
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发展的必由之路。各级民政部门特别是领导干部，既要有残疾人就业意识，还要有技改意识，发展意识，进一步提高对福利企业技术改造工作重要性、紧迫性的认识，把技术 业务水平。 (二)要认真贯彻国家产业政策，控制规模，讲求效益。各级民政部门和福利企业要认真贯彻国家产业政策，以产业发展序列为导向，制定相应的技术改造 ...
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法律，制定本办法。第二条 本办法所称社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的，为老年人、残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的 、台湾地区的组织和个人，华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构，应当向省级人民政府民政部门提出筹办申请。并报省级人民政府外经贸部门审核。关联法规 ...
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，其残疾标准按民政部、劳动部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》有关条款执行。社会福利企业招工时，在同等情况下，应优先 、基础设施开发费、水增容费、电增容费、禁区通行证费、绿化统筹费。第十条社会福利企业安置残疾人员占生产人员总数３５％以上的（含３５％），享有下列优惠： ...
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、辅助性就业等相关服务的机构。属于综合性社会福利机构中内设的残疾人服务机构的管理，参照此办法执行。《残疾人教育条例》、《特殊教育学校暂行规程》等 服务机构应当依法登记。国家机关、事业单位举办或其他组织利用国有资产举办的非营利性残疾人服务机构，应当按照《事业单位登记管理暂行条例》等事业单位登记管理规定到 ...
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，其工资与健全职工同工同酬，在福利、劳动保护、住房、医疗保险等方面与健全职工享受同等待遇，并给予适当照顾。第九条残疾人劳动服务中心（所），应当 复议或者提起诉讼。逾期不申请复议，不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由残疾人联合会申请人民法院强制执行。第二十一条各级财政部门每年在预算内安排一定的专项经费 ...
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的工种和岗位,合理确定劳动定额。在定级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面,应当与其他职工一视同仁,不得歧视。第七条劳动保障、人事、教育、残疾人联合会等部门以及企业、事业单位和社会团体所属的各类职业技能培训机构,应当为残疾人提供各种职业技能培训,提高其劳动 ...
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、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市按比例安排残疾人就业办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二oo七年 的残疾人必须能够上岗工作或者经过培训后能够上岗工作。第六条各单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各单位应当根据残疾职工残疾 ...
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各级政府按照彩票公益金的使用宗旨，逐步加大彩票公益金支持残疾人事业的力度。鼓励社会捐赠，支持发展残疾人社会福利和慈善事业。3．发挥职业技能培训机构的作用 要重视在电视新闻中加配字幕工作。倡导服务行业人员掌握基本手语，进一步推进残疾人信息和交流无障碍。4．进一步办好《新民晚报》“阳光天地”专版及其他报刊 ...
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。领取残疾人证的残疾人和持有《中华人民共和国残疾军人证》的残疾军人，可以计入单位残疾人就业总数。第六条 各单位应当按照不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的 和程度安排适当的工种和岗位，在劳动报酬、生活福利等方面与其他职工享受同等待遇。第八条 单位安排残疾人就业未达到1.5%比例的，应当按照年度差额 ...
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