监督检查。建立施工总承包企业劳务作业专项管理制度，在企业内部设立劳务管理部 门，在项目上配备专职人员，负责建筑劳务队伍选择、劳务分包合同备案、监督分包企业 也要成立相应的领导机构， 抓紧制定工作推进方案，做到组织到位、措施到位、责任到位、工作到位，推动建筑劳务实名制工作扎实深入开展。（二）强化跟踪服务 ...
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五条项目建设必要性评估，是从国民经济长远发展规划、行业发展规划和地区发展规划、企业生产经营及发展规划的角度出发，论述、判断项目建设的合理性。第十六条 －营业外支出第三十九条盈利能力分析，主要计算销售利润率、投资利润率和财务内部收益率等指标。１．销售利润率，指项目建成投产后年平均利润总额与年平均销售收入 ...
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的劳务作业承发包活动。三、从事建筑业劳务作业承发包交易活动的企业必须具有法人资格、履行承担民事责任合同的能力,并达到相应的标准;依法进行建筑业劳务交易,受国家和 资质的范围内承担工程项目中的劳务业务,不得将其承包的工程再分包。(四)招投标中标的施工总承包、专业承包企业在劳务发包时,需持中标通知书和施工 ...
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的劳务作业承发包活动。三、从事建筑业劳务作业承发包交易活动的企业必须具有法人资格、履行承担民事责任合同的能力,并达到相应的标准;依法进行建筑业劳务交易,受国家和 资质的范围内承担工程项目中的劳务业务,不得将其承包的工程再分包。(四)招投标中标的施工总承包、专业承包企业在劳务发包时,需持中标通知书和施工 ...
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作业的人员办理意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本，不在安全费用上列支。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，也不在安全费用中列支 工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包 ...
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所有权和林地使用权合理流转，农村集体经济组织统一经营的山林流转，应当由本集体经济组织内部成员民主决定。森林、林木所有权和林地使用权可依法继承、抵押、入股，可 林地、林木的所有权和使用权归属明晰，经营主体落实，签订或补充完善了林地承包流转合同。（四）登记发证、档案管理情况。林权登记发证程序合法，手续完备 ...
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制度改革，鼓励资本、技术、知识、管理等生产要素参与收益分配。要采取措施，进一步完善企业内部招标经营制度和项目内部管理制度。三、调整优化产业结构，形成 制度，加强建设工程社会保障费的统一监管。劳务分包企业的建设工程社会保障费，应由工程总承包、专业承包企业依据劳务分包企业按劳务合同确定的劳务费数额，参照本 ...
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、参股等多种经营形式，条件成熟时，在企业内部逐步推行股份制。 二、进一步落实企业经营自主权。 1、允许企业根据生产需要自主决定招工条件、时间、方式及 ，做到人尽其才，物尽其用。 (2)在工资制度上，坚持“按劳分配”原则，根据矿对各单位承包合同并结合工作性质及特点实行计件、吨煤工资、以销计酬、费用包干、 ...
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改革，鼓励资本、技术、知识、管理等生产要素参与收益分配。要采取措施，进一步完善企业内部招标经营制度和项目经理内部管理制度。 三、调整优化产业结构， 制度，加强建设工程社会保障费的统一监管。劳务分包企业的建设工程社会保障费，应由工程总承包、专业承包企业依据劳务分包企业按劳务合同确定的劳务费数额，参照本 ...
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，以分包的名义转包给他人，禁止分包的施工单位将其承包的工程在分包。第二十条 施工单位建立健全企业内部质量保证体系，设立相应的质量测试机构，配备专职质量检查员 的产品质量负责。第二十八条 建筑材料、构配件、预拌砼生产及设备的供需双方应签定合同，并按合同条款进行质量验收。第二十九条 建筑材料、构配件、预拌 ...
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