？答：应当按照下列规定处理：劳动者在服刑期间达到法定退休年龄的，用人单位可不为其办理退休手续；劳动者刑满释放后符合退休条件的可由其档案存放部门或机构 解决？答：经劳动保障行政部门进行工伤认定和伤残等级鉴定的劳动者，用人单位在与之协商一致后，可按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号) ...
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必须真实、准确。第二章社会保险登记第一节参保登记第七条用人单位参加社会保险，应到所在公共窗口办理参保登记。各项社会保险不在同一个区县(自治县、市)参保的 不能以个人身份参加社会保险。但是非全日制职工在用人单位参加工伤保险后，可以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险。第四十条个人参保窗口或社区社会保障 ...
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员工身份，向社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）申领工伤保险待遇的；（六）在员工发生工伤后才为该员工办理工伤保险参保手续，并伪造证据或隐瞒该员工的真实情况 基金流失的；（十六）参保人隐瞒事实真相以骗取医疗、生育保险待遇的；（十七）用人单位以非本单位人员冒充其单位职工，虚报、冒领医疗、生育保险待遇的 ...
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，换发新表证。对于鉴定结论已满一年以上的工伤职业病人员，经用人单位或者工伤职工个人（需经单位盖章）提出复查鉴定申请，由市劳动能力鉴定委员会工伤职业病鉴定 安排鉴定。2、经审核、登记、鉴定符合1-4级的工伤职业病人员尚未办理退休手续的，用人单位已参加工伤保险统筹的，自2004年7月1日起凭审核、登记换 ...
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保险和工伤保险以及社会救助提供一系列法律政策保障。2、建立并完善覆盖城乡妇女的生育保障制度。完善生育保险制度，在所有用人单位依法参加生育保险、为职工及时 发生。对未成年人犯罪在侦查、起诉、审判各阶段，给予有别于成人的保护。办理未成年人违法犯罪案件，贯彻“教育、感化、挽救”的方针，依照有关法律规定，坚持 ...
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为妇女提供多样化的终身教育机会和资源。鼓励妇女接受继续教育，支持用人单位为从业妇女提供继续教育的机会，提高妇女利用新型媒体接受现代远程教育的能力。8﹒ 4﹒女职工参加失业保险的人数逐步增加，失业保险待遇水平逐步提高。5﹒有劳动关系的女性劳动者工伤保险实现全覆盖。6﹒提高妇女养老服务水平，以社区为单位的 ...
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本实施细则。第一条 保障范围（一）用人单位为招用的非城镇户籍从业人员按20%费率参加综合社会保险（以下简称综合保险）的，享受工伤补偿、老年补贴、因病或非 按相关规定执行，用人单位不得从女职工生育补贴中支付。（九）参保职工需在外地生育的，应当在生育前向参保所在地的社会保险经办机构备案。未办理备案手续的， ...
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工伤保险条例》的施行和有关配套政策的出台，使工伤保险顺利实现了新旧制度的平稳衔接，覆盖范围不断扩大，参保职工已达103?1万人，较“九五”期末增长11?3 工作方式也由日常巡视监察转入投诉重点监察。5年来，在常规监察中共责令用人单位为34?6万名劳动者补签了劳动合同，追缴社会保险费2?1亿元，追回拖欠 ...
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人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴额按单位为所招人员实际缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费计算。上述“4045”人员在公益性岗位工作超过 、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行集体协商，签订集体合同。用人单位应随单位经济效益的增长，建立职工工资增长机制，由 ...
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介绍机构，组织培训待业人员，办理职工年老、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位与职工为建立劳动关系而达成的 部门负责组织转业培训，培训费用从待业保险基金中列支。 第四十五条 职工在职培训由用人单位负责，培训费用由用人单位支付。 第四十六条 工人技术考核、 ...
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