八条的规定，发给解除劳动关系经济补偿金。3．对改制分流时距法定退休年龄不足5 年的职工，经本人申请，单位批准，可按规定办理内部退养手续。内部退养期间 各种费用，不足部分由同级财政安排。对已资不抵债的国有种子企业应先清理，分析原因，分清责任，再根据国家有关企业破产的相关规定和实际情况提出解决方案，报同级 ...
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低于城镇居民最低生活保障标准的我区城镇失业人员；2．国有企业下岗职工；3．国有企业失业人员；4．国有企业关闭破产需要安置的富余人员。享受就业和再就业扶持政策 前后缴费年限合并计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到规定退休年龄后且缴费年限满15年的，可享受退休待遇。缴费未满15年的，其个人帐户实际储存 ...
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任务：基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产和改制需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作 ．对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁、男50周岁以上，计算年龄截止时间为2007年12月31日)，从事灵活就业后，向原发证劳动保障 ...
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对持《再就业优惠证》的就业困难对象（包括：国有企业下岗失业人员、城镇集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员；享受城市居民最低 完善街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建立 ...
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扶持政策的对象是有劳动能力和就业愿望的下列人员：国有企业的下岗职工；国有企业的失业人员；国有企业关闭破产需要安置的人员；享受最低生活保障并且失业一年 规定缴费的，其前后缴费年限合并计算；末继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险 ...
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社会救助制度予以帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定办理内部退养，达到退休年龄后，享受相应的养老保险待遇；对受灾较重、暂停生产的企业，允许缓缴社会保险费；对因灾关闭破产企业欠缴的养老保险费，应 ...
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要及时移送司法机关追究刑事责任。做好林业灾后恢复重建工作，事关广大林业干部职工和林区受灾人民群众切身利益，事关党和国家的形象，意义十分重大。希望你们 及政府有关部门应当加强对受灾群众的职业技能培训、就业服务和就业援助，鼓励企业、事业单位优先吸纳符合条件的受灾群众就业；可以采取以工代赈的方式组织受灾群众 ...
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期满。但是，任职期间被罢免或者达到法定退休年龄的除外。第三章工会的权利和义务第十四条工会对企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，有权 与本单位相适应的其他形式，参与本单位的民主管理。第三十一条国有企业和集体企业的改革改组改制方案、投资和生产经营重大决策方案、承包租赁经营方案等涉及企业 ...
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及其在职职工（包括户口不在本地的职工）都应缴存住房公积金：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业；（三）民办非企业单位、社会 期限最长不超过15年，且最长的还贷期限不得超过自借款之日起至借款人法定退休年龄后的5年。借款人按合同约定还清住房公积金贷款后，符合本办法第七条、第 ...
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联合、股份合作、资产重组、授权经营等多种形式放开搞活；对少数资不抵债、扭亏无望的国有粮食购销企业，应依法破产，并根据实际需要，可以重新组建新的购销企业； 并按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时，办理退休手续。在改革中，企业要缴清欠缴职工的各项社会保险费，妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务 ...
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