。 7、质量的检查结果与评优、奖惩相结合，并纳入医院评审。社会监督制度 1、医院要设立社会监督电话和意见箱，有专人负责管理。 2、建立医院领导与所在地区 作为考核的内容之一。 7、医务人员支援基层工作期间除由原单位照发工资、奖金及福利待遇不变外，受援医院可根据不同情况给予适当补贴和提供适当的生活、工作 ...
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办法》印发给你们,请在工作中认真执行。二〇〇五年十月三十一日河北省劳动和社会保障厅档案工作管理办法为加强机关档案管理工作,提高档案工作规范化、标准化、系统化、 2）一般业务问题的长期7、制定全省社保经办机构管理办法，社保基金运营机构监督制度，查处重大违纪案件（1）方针、政策、法规性的永久（2）一般业务 ...
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与劳动保障等部门协商，可将原来对职工的福利性补贴由暗补改为明补，实行福利货币化、工资化，其中符合国家政策规定的，相应列入企业工资总额统计范围。企业分离到 ，制定具体的实施方案和配套措施；要实行责任制度，落实目标责任；企业也要紧紧抓住改革的有利时机，如快分离办社会职能工作的步伐，要认真做好广大职工群众的 ...
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社会平均工资作为缴费基数。(三)新建单位及其职工以上年度社会平均工资作为缴费基数。第十三条实行最低缴费年限制度。《实施办法》实施后，用人单位和职工个人共同 按照本单位职工和退休人员各自所占本单位全部参保人员的比例，分别列“应付福利费”和“劳动保险费”科目。第十六条基本医疗保险基金的计息办法：当年筹集的 ...
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条，作为第十三条：“民政部门负责基层群众自治组织建设、民间组织登记管理、救灾救济、社会福利、优抚安置、婚姻登记等工作；会同公安部门做好收容、遣送工作，减少社会不 案（事）件故意不报或者隐瞒事实真相的；（四）因防范措施不落实，制度不健全，发生刑事案件、治安灾害事故，使国家、集体和公民生命财产遭受严重损失 ...
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就业岗位，结合技术技能水平和实际贡献确定相应的工资和福利待遇的经验。（七）继续推进劳动预备制度。采取有效措施，严格就业准入控制，深入贯彻落实国务院和 和做好技师社会化考评工作，拓宽高级技能人才成长的通道。完善职业技能鉴定质量督导制度和社会监督机制，加强职业技能鉴定质量管理。（十）加强技能竞赛和技能人才 ...
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，提高调解成功率；（二）加强对劳动改造和劳动教养人员的管理教育，严格监管审批制度，提高改造工作质量；（三）管理和指导公证、律师、基层法律服务所工作， 。第二十一条民政部门应当加强基层政权和群众性自治组织的建设，做好救灾救济、社会福利、优抚安置和城市生活无着的流浪乞讨人员的救助管理工作，及时调处行政区划 ...
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的各项直接和间接人工费用的总和。其构成包括：从业人员劳动报酬、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本等。 预警工作，分工协作、各司其职，逐步建立企业人工成本的监测指标体系和人工成本预报制度。1、劳动保障部门应对企业人工成本统计分析工作进行具体指导，对生产经营 ...
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（八）妥善安置富余人员试点企业对于富余人员的安置，应按照“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，通过发展第三产业，厂内培训，厂内待业，提前退休，厂际交流 劳动制度改革稳地向前推进。（二）要坚持配套改革劳动人事、工资、保险福利制度配套改革是一项系统工程，彼此互相联系，互相依存，只搞单项改革难以得到巩固 ...
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条第三款规定的所需资金由同级政府送温暖资金统筹解决。（四）接受社会福利基金资助和社会捐助。五、监督和管理（一）医疗救助资金要单独建帐，专帐 支出渠道畅通。（二）市财政、工会、卫生、劳动保障部门负责制定医疗救助资金管理制度，经办机构要按时编制年度医疗救助资金预决算，加强规范管理、严格审核、及时支付，确保 ...
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