仍有待进一步发挥。为做好2005年全市养老保险扩面工作，现提出如下意见：一、继续实行扩面征缴目标管理责任制，加大行政推动力度，完善市、市(县)区两级政府扩 '的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化 ...
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仍有待进一步发挥。为做好2005年全市养老保险扩面工作，现提出如下意见：?一、继续实行扩面征缴目标管理责任制，加大行政推动力度，完善市、市(县)区两级政府 ”的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化 ...
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》工作力度，扩大工伤社会保险覆盖面，督促用人单位依法签订和履行劳动合同，落实职业病人的工伤社会保险待遇，加大劳动保障监察执法力度，对违法安排未成年人从事有毒有害作业 《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的宣传活动。各级领导干部要带头学法，掌握职业病防治 ...
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劳动用工的管理制度。各类企业招用城乡劳动者都必须依法订立并履行劳动合同。逐步建立工资保证金制度，从制度上防范工资拖欠问题发生。建立最低工资与经济增长和 城镇居民基本养老保险。已经将农民工纳入城镇职工基本养老保险的，要督促用人单位继续为农民工缴费。在失业保险方面，积极探索农民工缴费与享受待遇的办法。4. ...
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贯彻执行党和国家的方针、政策，严格遵守国家法令、财政纪律和各项规章制度，履行经济合同。(二)不断改善经营管理，合理使用资金，保证完成各项经济指标，及时足额上缴 、服务质量、劳动效率、执行政策等条件作为发奖的依据。(三)职工奖励，实行按月算奖、年终结算办法。当年节余的奖金，可以结转到下年度继续使用，或 ...
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，各负其责，形成综合整治的监管合力。四、标本兼治，建立长效管理机制（一）继续深入开展《职业病防治法》普法宣传和培训工作，不断提高全社会的职业卫生法律意识 劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保有毒有害 ...
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可以自主招收职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同，并办理登记手续。 合同当事人在履行劳动合同中发生争议，应通过协商或调解解决。协商调解不能解决时 手续的民办科技机构，应在三个月内补办申请、审批手续。逾期不办理的，不得继续营业。 第三十七条 本规定自一九八九年五月一日起施行。 ...
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、提供重要公共产品和服务的行业，以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业，继续实行国有经济控制；对一般性的竞争行业，要加快资产重组和结构调整步伐，鼓励 保障职工的民主权利，理顺势动关系，依法进行平等协商。认真履行劳动合同和集体合同制，搞好劳动争议处理。发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督中 ...
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做好组织协调工作。要继续认真贯彻执行《福建省按比例安排残疾人就业规定》（１９９６年省政府３７号令），除机关、团体、企业事业组织按规定履行按比例安排残疾人 、审计部门要加强对就业保障金的检查和监督。各用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位，各级劳动部门应将残疾人就业纳入 ...
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就业保障金。各级残联经同级政府委托，具体负责按比例安排残疾人就业。（二）继续扶持和稳定集中就业。集中就业是残疾人就业的一种重要形式。福利企业是 劳动保障部门依法对残疾人安置后劳动合同签订及履行情况，残疾人按比例就业与缴纳残疾人就业保障金情况，以及残疾人劳动就业其他合法权益的保障情况进行监督。对用人单位 ...
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