工作目标 主要工作内容 责任单位 （二）加强就业服务和劳动管理 城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到遏制。 等法律、法规和规章，加强行政执法，依法查处违法行为。加强消费维权监督网络建设，进一步完善消费者投诉体系，切实做好消费维权保护工作。 各县（市）区 ...
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担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务、人力资源市场信息网络及相关基础设施建设等，要确保专款专用。失业保险基金用于促进就业的支出， 新增就业岗位招用失业人员数量达到在职职工总数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同的各类企业，按照实际招用人数给予小额担保贷款资金支持，帮助其扩大就业 ...
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劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗 ），完善市场信息发布制度。各级财政要安排资金，加强公共就业服务机构信息网络及相关设施建设。要加强对境内外职业中介机构的管理，严格职业中介机构市场准入 ...
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机制，全面消除城镇零就业家庭。“十一五”期间，全面完成国有企业下岗失业人员再就业任务。严格推行劳动合同制度，到２００８年实现各类企业与劳动者普遍依法签订 挂牌鼓励，对名优产品实行免检免查，支持省内产品进入大型流通企业的采购网络，支持大型流通企业在我省举办国际性、全国性或中部地区采购联会，积极发展一批 ...
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劳动保障行政部门和有关行政主管部门应当加强劳务输入输出工作机构和劳务信息网络建设，为务工人员提供及时准确的信息服务，做好劳务输入输出的组织协调工作，提高劳务输入 十七条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与务工人员订立书面劳动合同的，应当向务工人员每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与务工人员 ...
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系统,将农村劳动力、农民工管理服务纳入信息网络，建立农村劳动力转移就业动态管理数据库，涵盖农村劳动力个人信息、劳动合同签订情况、用工备案情况以及空岗报告等相关信息 管理机构缴纳一定数量的项目保证金，金额不低于境外就业人员出境后6个月合同工资总额。 （二十）扶持发展境外就业。经市境外就业工作领导小组审核 ...
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和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额以现金形式发放农民工工资；要切实加强对农民工工资发放 责任制考核指标体系，制定明确的工作目标、任务和措施。各级劳动保障部门要进一步建立健全公共就业服务网络，为农民工进城后免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和 ...
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”家庭人员就业。对城镇各类用人单位安置“零就业家庭”人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并为其缴纳社会保险的，在相应期限内按照一定标准给予社会保险补贴和 的就业再就业工作，千方百计为城乡“双零”家庭提供就业援助。妇联组织应利用组织网络健全的优势，发挥街道、社区妇联组织的作用，促进城乡“双零”家庭就业再 ...
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县(市、区)、乡(镇)三级社会福利服务体系,实现全省每个乡镇建有1所农村福利服务中心(农村养老院)。(省民政厅牵头负责)(4)完善劳动关系协调机制,全面实行劳动合同制度,加强劳动争议仲裁机构建设。加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资标准,严格执行最低 ...
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，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及专项资金投入等内容作为量化指标， 和改进农民工统计管理工作。充分利用和整合统计、公安、劳动保障、人口计生等部门的资源，推进农民工信息网络建设，实现信息共享。科学、全面、及时、准确 ...
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