.5%?记入。满45周岁及其以上的职工，按４％记入;?（二）退休人员的个人帐户按本人养老金的5%记入。本人养老金低于当地社会平均工资的，按当地 个人自己支付;其后发生的超过起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，采取分档计算、累计支付、分别负担的办法进行结算。其各自负担比例如下:?（一）在职职工?１ ...
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、城镇集体企业、股份制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业及其中方职工、城镇私营企业、企业化管理的事业单位等其它应参加基本养老保险的企业和职工及 、利息、滞纳金补齐。对未能足额补缴的，按欠缴处理，在办理退休手续计算基本养老金时，按有关规定每欠缴1个月基本养老保险费，相应减发基本养老金 ...
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退休手续的次月起，凭退休证到市社会劳动保险管理处按月领取退休养老金。养老金按绍市府(1993)6号文件和绍市劳(1993)30号规定投保满5年的标准发给 办法。每人每年在120元以内包干使用，节约归已。超过120元部分实行分档计算，即超过部分在500元以内的报销80%；超过500元至1000元部分报销 ...
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建立有基本养老保险个人帐户者，达到国家法定的退休年龄后，均可按国家统一规定的办法计发养老金。 三、职工基本养老保险属于法定保险，具有强制性任何用人单位 基本养老保险费。失业人员，凭有关手续可向社会保险机构申请暂停缴纳，停缴期间不计算缴费年限。 五、企业在改制过程中，必须优先从资产出售收入、产权转让收入 ...
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之签订相关还款合同(协议)。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1．事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、 退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金，所需资金可从净资产中提取。一次性缴清有困难的，可与经办机构协商在2年内分期上缴 ...
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享受退休养老待遇，由用工单位负责。 六、劳动合同制工人退休养老期间的退休养老金、生活补助费、医疗费以及死亡后的丧葬补助费、直系亲属抚恤费、供养遗属生活困难补助费，由 缴纳的养老保险基金，重新就业后仍为合同制工人的原投保时间可合并计算。3、原属固定职工，因非本人原因而被辞退，重新就业被招用为合同制工人的 ...
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后，按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的，可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法自2006年1月1日起执行。南昌市就业困难人员 缴纳的基本养老、医疗、失业三项保险费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上 ...
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不能从事原工作，又无其他工作可以安排的；3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；4.企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿 代为扣缴，转入社会劳动保险机构“退休养老金”专户，逾期缴纳者，每日征收未交部分的千分之一的滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。计算交纳退休养老基金的工资总额， ...
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保险金的，缴费年限前后连续计算。累计缴费年限满15年的，到达法定退休年龄时，由社会保险机构为其办理退休手续，按月发放基本养老金。累计缴费年限不满15 管理、税务部门核准后，一年内免征个体工商户管理费和市场管理费，免征所得税；下岗职工批发销售本企业产品的，免于工商登记，允许直接进入市场，免征工商管理费和 ...
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，凡是资金安排不到位的，都应通过调整支出结构加以补充，以确保基本养老金发放和下岗职工基本生活保障资金不留缺口。对于财政特别困难市的资金缺口，经省 已经停产多年、无力缴费的集体企业，不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障，享受最低生活保障待遇。严格贯彻执行《社会 ...
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