内立案；(二)取证。对违法建设工程及其有关人员应当进行调查，勘查现场，收集证据。被调查者应当如实提供情况和有关资料；(三)处理。办理违法建设案件，一般应当从 《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请行政复议或者提起行政诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十九条 ...
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：(一)查阅和复制进货、销售单据，商务函电等有关资料；(二)对违法嫌疑产品在证据可能灭失或者以后难以取证的情况下，可以对实物进行暂扣、封存，同时出具 《行政复议条例》申请复议或依据《中华人民共和国行政诉讼法》提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉，又不执行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行 ...
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之日起生效。第十五条专职劳动监察员在执行劳动监察公务时，对事实清楚、证据确凿、情节轻微的违法行为，可以当场处理。当场处理应填写《当场处理决定书》递交当事人 全国人大法律（1）条第十七条单位和劳动者对行政处罚不服的，可依照《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。复议和诉讼期间 ...
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需要处罚的，应制作处罚决定书，处罚决定书一经送达，立即生效。违反劳动法规事实清楚，证据确凿，被处罚单位和个人无异议的，也可由劳动监察员当场做出处罚。当场处罚应 全额上缴财政。第二十一条 被处罚的单位或劳动者对行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复诉或提起诉讼。复议或诉讼期间 ...
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的经办司局要作为被申请人或者被告的代理人参加行政复议或者行政诉讼，提出行政复议答复或者行政诉讼答辩及其有关证据材料。原具体行政行为被变更、撤销、确认违法并引起行政 反馈给代表、委员。虚心接受提出的批评、意见和建议。 二十九、按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督；自觉接受监察、审计等监督部门的专项 ...
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送达当事人。处理决定书自送达当事人之日起生效。第十四条劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，可以当场处理。当场处理应当填写当场处理决定书，并递交 劳动行政主管部门备案。第十八条单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。复议和诉讼期间，不 ...
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送达当事人。处理决定书自送达当事人之日起生效。第十四条劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，可以当场处理。当场处理应当填写当场处理决定书，并递交 劳动行政主管部门备案。第十八条单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。复议和诉讼期间，不 ...
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下级劳动监察机构自行纠正。第十六条单位或劳动者对行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉，复议或诉讼期间，不 赔偿(十一)用人单位无理阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职能的；伪造、隐匿或毁灭证据的；拒绝提供有关资料的；拒绝执行劳动行政部门作出的整改决定的，由劳动行政部门 ...
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证人，进入生产、经营场地的产(商)品存放地检查，要求当事人提供有关资料，在违法物品或者证据可能转移、灭失的情况下，经市或者区、县技术监督行政管理 对行政处罚决定不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，不起诉，又不履行 ...
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或者主动改正消除影响的，可以减轻或者免予处罚。对不服从管理，不履行行政处罚决定或者在证据可能灭失以后难以取得的情况下，可以暂扣违法工具或者物品，先行 对行政处罚决定不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，不起诉，又不 ...
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