的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠 市有关部门核准后再报市国有资产监督管理机构审批;涉及政府公共管理审批事项的，依照有关法律法规，报政府有关部门审批。2．企业改制涉及市管干部 ...
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的职工，由原企业按有关政策规定解除或终止劳动关系。 第六条原企业解除职工的劳动关系并支付经济补偿，由原企业按政策规定的标准从自有资金中支付；其 并购或控股国有大中型企业中辅业单位，吸纳原企业富余人员达到30%以上，并签订新的劳动合同的，可享受辅业改制分流免征企业所得税3年等优惠政策。 第六章土地使用 ...
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解除租赁合同并按期搬迁。7．市政管理局负责提供一批廉租房给经济困难的拆迁户承租或购买。8．市建规委负责监督市拆迁办和业主严格按拆迁规定和要求组织拆迁 。(5)企业改制时，以土地评估价顶抵职工解除劳动合同补偿费的，应按实际顶抵职工补偿费补偿给职工。(6)对合法抵押的土地，依担保法及有关规定收回土地，其 ...
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，不得指定受让方，严禁暗箱操作。市级国有产权转让收入要进入市级国有资本经营预算收入专户，优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工 ，直至职工安置完毕。?4、每年由企业将实际用于职工安置补偿的资金划入市国资委指定的劳动专用账户。职工安置补偿费由主管部门或企业提出申请，市国资委 ...
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的地方可以设立女职工生育保险基金，由社会保险机构统一筹集，用于女职工生育补偿。第二十五条 卫生保健部门应当定期对妇女进行妇女病普查治疗。第二十六条 各级 的，由主管部门责令改正。对以女职工结婚、怀孕、哺乳为由解除劳动合同的，由当地人民政府劳动部门给予单位5000元至10000元罚款，并责令其恢复女职工 ...
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应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社有资产除按一定的比例用于安置离退休人员、内退人员，支付经济 ，优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济 ...
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应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社有资产除按一定的比例用于安置离退休人员、内退人员，支付经济 ，优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济 ...
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村集体提留和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理使用资源、资产，保证资产的 仍然有效。 第二十条因承包合同的变更或解除使当事人一方遭受经济损失的，除依法可以免除责任的外，由有责任的一方当事人赔偿经济损失。 第二十一条 ...
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购销企业富余人员分流补偿标准(经济补偿金加粮食行业安置补贴)执行。 三、多渠道筹措改革所需资金有困难的国有粮食附营企业与职工解除劳动关系或终止劳动合同所需经济 重要日程。各级粮食主管部门和国有粮食附营企业要集中精力做好附营企业富余人员分流的组织工作，既要加大改革力度，又要保持社会稳定。各有关部门要密切 ...
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经济性裁减人员规定》精神解除劳动合同，由企业按《大连市工业企业裁减人员暂行办法》(大劳就字(1998)71号)的规定，给予经济补偿。解除合同后转入社会失业 年末之前，减半交纳摊位费，免交管理费。(七)下岗职工到其他各类用人单位临时务工的，原企业应与其签订《下岗职工留职协议》，并为其缴纳各种社会保险费( ...
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