连续4个月或累计6个月不能发放在职人员最低标准工资的单位,可向同级地方税务部门申请缓缴离休干部的医药费统筹金,但缓缴时间最长不得超过一年;(四) 国家中医药管理局《关于印发城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理、医疗服务设施范围和支付标准意见的通知》(劳社部发[1999]22号)和省发展计划厅、省卫生厅印发 ...
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办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和中组部、人事部《关于加快推进事业单位 申请,所在单位同意并按管理权限批准辞职的,可享受3年全额工资待遇,由原单位视财务状况,一次性发放或按月发放。其人事档案转交人才交流服务机构保管 ...
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、劳动保障等部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作,加大对工程款拨付及农民工工资发放情况的监管,严厉打击恶意拖欠、克扣农民工 的责任。用人单位不得随意延长劳动时间,确需延长劳动时间的,要依法支付超时劳动报酬;邮政部门不得以任何借口截留农民工汇款。劳动保障部门要积极开展劳动力 ...
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月29日河南省农村税费改革试行方案根据《中共中央、国务院关于进行农村税费改革试点工作的通知》(中发[2000]7号)和全国农村税费改革试点工作座谈会精神, ,对超编人员进行转岗分流。按合理规模、提高质量的原则,对农村中小学进行布局调整。实行农村中小学教师工资县级统一发放,建立工资专户,确保编制内教师 ...
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切实加强农垦企业养老保险基金征缴工作,做到足额征收。要调整财政支出结构,确保农垦企业参保后离退休人员基本养老金的发放。参保后各农垦企业养老保险基金收支缺口经省劳动 《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖政办〔2002〕30号)精神,自1996年1月1日起 ...
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。(三)确保农村义务教育经费正常需要。一是农村中小学教师工资由县财政统一按照国家规定的标准及时足额发放。二是县财政参照改革前农村教育费附加基数,在预算 的督查内容,省将组织有关部门对各地核减的计税耕地面积进行抽查。关于调整农业税及附加征收管理有关规定的通知根据财政部、国家税务总局《关于农村税费改革试点 ...
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按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员 个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]183号)计算 ...
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关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社〔2003〕41号)第一条规定的《再就业优惠证》发放范围以外,凡曾在我市国有企业 劳动的,由市、区就业服务机构根据以工代赈人员的劳动时间,按本市上年度社会月平均工资的50%支付生活补贴;(三)失业人员依照有关规定参加政府资助学费的技能 ...
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工资总额下达后,再作调整。五、奖励基金的提取,应按先提后用的原则,根据财政部门核定企业留利中的奖励基金的比例提取,按规定发放;奖金发放(企业 位所在地的劳动人事部门批准的录用通知单核增工资总额。七、企业加班工资,按自治区人民政府桂政发(1986)22号<<关于国营企业奖金税有关问题的通知>>和桂政发( ...
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独资)企业应根据生产经营情况,适时调整职工的工资,其调资时间和幅度由企业自主决定。外资企业职工法定工作时间内的最低劳动报酬不得低于所在地区同行业国有企业 和职工个人收入帐户,并为职工代扣代缴个人所得税。企业必须按时足额地向职工发放工资。各地劳动行政部门应会同有关部门,通过强化税收、考核效益、信息引导等 ...
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