机构；核与辐射安全监管部门；突发环境事件发生单位及其主管部门；突发环境事件有关单位。(2)责任报告人执行职务的环保专业人员；有关单位的工作人员。2、 有关部门报告突发事件应急处理的信息。(二)有关部门职责1、发展改革委组织制定突发环境事件控制规划，把突发环境污染与事故控制和应急体系建设列入国民经济和 ...
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专业技术人员继续教育计划，加强中青年学术、技术骨干和高新技术人才的培养，尤其要培养一大批我区急需的专业技术人才。健全高、中、初三级职业技能培训网络， 非公有制经济组织和社会组织人才的合法权益。 25、进一步做好艰苦边远地区的人才工作。制定灵活的用人政策，稳定和用好现有人才。按照“提高素质、改善结构、 ...
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提高按国际通行规则办事的能力和专业水平。分层分类抓好企业经营管理人才培训工作，制定培养规划，力争用五年时间，对全省规模以上企业的高层经营管理 引进力度，不断壮大博士后人才队伍，进一步发挥博士后科研流动站、工作站的创新优势和辐射作用，推动产学研结合和区域产业技术进步。建设提升一批国家和省部级重点实验室和 ...
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的发生多数与人为因素存在内在联系，安全防护措施也有可能遭到人为因素的干扰，如工作人员擅离职守、发生事故时不能采取正确的应对措施等情况。此类问题多数是 管理规定。例如，对每一种类和级别的职位的工作描述，应当制定相应的必要的培训、资格和经验的要求，并严格付诸实施。培训程序应当包括合格标准、新员工培训程序、 ...
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各级各类专家的评选范围。建立市、县(市)区级农村拔尖人才、高中级农民职称人员和科技致富带头人考核档案，实行分级分类考核和动态管理。2.加强农村实用人才 。市人事部门主要负责全市农村实用人才开发工作的组织协调、制定规划、出台政策和高层次农村实用人才的培训、管理等项工作。各县(市)区人事部门负责本地区农村 ...
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精神和《国务院关于国家环境保护“十五”计划的批复》要求，我局制定了《2002年全国环境保护工作要点》。现印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇〇二年 制度，加强环境稽查。加强环保系统干部和专业人员的培训，重点做好西部地区环保干部的培训。继续推行和完善环保干部双重管理工作。 十三、加强部门协作，全面推进环保 ...
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健全社会保障制度1、创新人才分配激励机制。进一步完善党政机关职级工资制度，逐步建立机关工作人员工资、奖金与经济发展、物价水平和责任、绩效相联系的动态增长机制。 教育培训信息网，形成网络化、开放化、自主化的终身教育体系。整合培训资源，制定和完善培训规划，强化以新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新 ...
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扎实的高素质创新型人才。制定优惠政策，在我省急需的本科和研究生专业招生计划中向山东考生倾斜；采取得力措施鼓励相关专业的优秀毕业生留在山东工作，为山东省的经济 技术人员培训提供服务。利用我校作为TOFEL、雅思、中韩产学协作中心、日本语等级、国家公共外语等级考试中心的区位优势，发挥大学的文化服务与辐射 ...
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环境事件的预防、现场处置、调查处理、监测、报告、监督检查、人员培训、宣传教育等工作，督促指导有关部门落实措施。承办总指挥部交办的其他事项。 (二)交通运输 三部分突发环境事件的预警 一、突发环境事件的分级在我市境内发生的核与辐射事故、突发环境污染事件、因资源开发造成的生态破坏事件、危险化学品废弃物污染 ...
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计划，95%以上骨干教 │││││││││││师能够按计划接受各种层次培训。│││││││││├────┼─────────────────┼─┼─┼─┼─┤│││││校长培训│制定本区域校长及教育管理人员的培训│││││││││││规划，通过多种途径组织中小学校长及│││││││││││教育管理 ...
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